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FOCUS BNL – La actividad empresarial de las mujeres en Italia después de la crisis: más servicios que industria

FOCUS BNL – La actividad empresarial femenina en Italia todavía se concentra principalmente en actividades de servicios: aproximadamente una de cada tres empresas en este sector está dirigida por mujeres, con porcentajes del 42,2% en educación y 33% en negocios de alquiler y agencias de viajes – Por otro Por otro lado, la presencia de mujeres empresarias en actividades manufactureras es escasa.

FOCUS BNL – La actividad empresarial de las mujeres en Italia después de la crisis: más servicios que industria

La actividad empresarial femenina en Italia todavía se concentra principalmente en actividades de servicios: aproximadamente una de cada tres empresas en este sector está dirigida por mujeres, con porcentajes que alcanzan el 42,2% en educación y el 33% en agencias de viajes y alquiler de empresas. Por el contrario, la presencia de mujeres empresarias es todavía baja en las actividades manufactureras.

Entre 2009 y 2013, la presencia de mujeres en el emprendimiento se mantuvo estable, pero esto se debe al fuerte crecimiento de las empresas gestionadas por extranjeros, que con un +18% compensó la caída de las empresas gestionadas por italianos. Las más activas durante el período fueron las empresarias chinas, que a finales de 2013 con 15 empresas gestionaban el 17,4% de las empresas extranjeras. Seguido por rumanos y marroquíes. Según Unioncamere, en la mayoría de los casos, las mujeres que iniciaron un nuevo negocio en 2013 son jóvenes y educadas: seis de cada diez tienen menos de 40 años y alrededor del 25% tienen menos de 30. El nivel de educación de las nuevas empresarias es en promedio alto: cerca del 21% tiene un título (frente al 16% de los nuevos empresarios varones), mientras que el 46,7% tiene el bachillerato, porcentaje que se queda en 44,7 en el caso de algunos hombres.

En la mayoría de los casos (18,8%) las mujeres emprendedoras provienen de una experiencia previa que las vio empleadas o ejecutivas en otra empresa, pero una parte sustancial proviene de las tareas del hogar (13,4%) y del desempleo (16,1%). 

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