“¿Unidad sindical? Hay grandes divisiones entre nosotros y Fiom, hacer una plataforma conjunta no será fácil. Tenemos ideas muy diferentes: Maduro es un dictador para nosotros, no un compañero que comete errores. Pero no podemos ni mirar hacia otro lado ante el desafío de la unidad: razonemos en una ficha unitaria para el sector artesanal, porque nuestro punto más débil es precisamente el de las pequeñas y medianas empresas. Esa sería una señal importante". Con estas palabras, duras pero abiertas al diálogo, el secretario general de Fim Cisl Marco Bentivogli concluyó su discurso inaugural en la 15ª Asamblea Organizativa Nacional del sindicato metalúrgico Cisl, un evento de dos días que cuenta con la participación de más de 400 delegados de toda Italia en Roma, en el Spazio Eventi Tirso.
Fim Cisl cuenta hoy con 209.418 miembros, con un aumento de la matrícula de jóvenes e inmigrantes, y 25.773 empresas sindicalizadas (+1.150 en 2018 respecto a 2017). El título elegido para el encuentro es "Unión Inteligente para Impulsar el Cambio": "No es solo un eslogan - comentó Bentivogli - sino el deseo de revertir el rumbo, anticipando el cambio, porque el futuro depende solo de nosotros y por las elecciones que haremos hoy. El crecimiento de la Fim -prosiguió el sindicalista- es fruto del gran trabajo organizativo y de renovación que ha hecho el conjunto de la Fim en los últimos años, mostrando un rostro joven y combativo contra el derrotismo y el miedo a la tecnología y al futuro. Decir que todo está mal no ayuda a que las cosas vayan mejor".
Antes de Bentivogli, también habló el secretario nacional Valerio D'Alò, ilustrando los datos organizativos de los metalúrgicos de la Cisl relativos al cuatrienio 2015-2018: "Datos que muestran una Fim en salud, a pesar del periodo de crisis y las muchas empresas que han recurrido a las redes de seguridad social en estos 4 años. Nuestro gremio ha sido protagonista en los últimos años de los mayores conflictos laborales del país, muchos de los cuales están estallando nuevamente en los últimos meses como: ex Ilva, ex Alcoa, Whirlpool. Una señal preocupante – añadió D'Alò – de cómo este ejecutivo no está lidiando con el trabajo y la industria. Por eso, como metalúrgicos, después de la gran movilización de CGIL, CISL, UIL en febrero en Roma y la del 22 de junio en Reggio Calabria, el pasado 4 de junio nos declaramos en huelga en toda Italia junto con Fiom y Uilm para poner la agenda de gobierno para trabajo e industria”.
“La fuerza pulsante de la Fim – dijo el secretario de organización en el escenario – está dada por una organización fuerte y extendida en todas las empresas del territorio nacional con 6.885 delegados, (de estos 921 son mujeres y 5.964 hombres) y una estructura de 395 operadores sindicales de la zona (de los cuales 94 mujeres y 301 hombres). En comparación con 2015, los operadores y ejecutivos menores de 35 años se duplicaron, signo de una constante renovación que continúa. El trabajo de nuestra gente ha hecho que la Fim siga representando en los últimos años a 209.418 afiliados (a diciembre de 2018), con 25.773 empresas agremiadas. El crecimiento de las metalúrgicas inscritas en la FIM es positivo, representando el 17.14%, al igual que el de las extranjeras, que se sitúa en el 14.99% del total”.
De 2016 a junio de 2019 se renovaron las RSU en 2.303 empresas, obteniendo 113.758 votos, lo que llevó a la elección de 4.294 RSU. “La Fim – añadió D'Alò – es siempre atenta a la formación de sus ejecutivos y delegados, es la única categoría de las confederaciones que tiene una escuela nacional de formación sindical en Amelia: "Il Romitorio" ha formado a más de 2.000 directivos y delegados en estos cuatro años con más de 8.812 horas de formación". D'Alò y Bentivogli también subrayaron el gran esfuerzo en el campo de la comunicación: "Fuimos de los primeros del sindicato en utiliza sistemáticamente las redes sociales y la red para comunicarse con los miembros y el mundo exterior. Herramientas que cobran aún más importancia en esta etapa histórica en la que el sindicato debe volver a ser un educador para mantener alejadas de las personas y los trabajadores las sirenas del populismo y el miedo al futuro”.
