Con motivo del lanzamiento del libro: “La gente y la fábrica. Una investigación sobre los trabajadores de Fiat Chrysler en Italia" (Edizione GueriniNext), Mondo Operaio organiza un debate titulado "El trabajo hoy en Italia" el 29 de febrero a las 15.00 horas en la sede de CNEL en Roma entre:
Marco BENTIVOGLI, Pietro DE BIASI, Giorgio DE RITA, Vito GAMBERALE,
Tommaso NANNICINI. Luciano PERO presentará las obras.
"La gente y la fábrica" representa la investigación más grande e importante realizada sobre las condiciones de trabajo en Italia y se llevó a cabo mediante entrevistas, recopilación de datos y observaciones de más de cinco mil trabajadores del grupo Fiat-Chrysler. Promovido por Fim Cisl en colaboración con los Politécnicos de Milán y Turín, duró más de dos años (de enero de 2013 a marzo de 2015), y estudió los efectos sobre el trabajo y los trabajadores de un nuevo sistema de producción, el World Class Manufacturing (WCM) entonces adoptado progresivamente en todas las fábricas del grupo FCA a partir de 2006.
“Hemos promovido fuertemente esta investigación” – declara el Secretario General Nacional de la Fim, Marco Bentivogli – “porque solo quien no está familiarizado con una fábrica moderna y el trabajo de un metalúrgico puede negar que un trabajador está menos frustrado en una fábrica con una mejor organización, en un entorno sano, sostenible y habitable. Ya no basta un simple involucramiento: el salto es el de la participación de los trabajadores y del sindicato para enfrentar y vencer el desafío de la conciliación virtuosa entre productividad y calidad de trabajo y de vida”.
“No lo decimos sólo nosotros –continúa– apoyando el tema de la verdadera participación como uno de los pilares del nuevo modelo contractual que nos ocupa estos días; lo dicen los propios trabajadores. Los más de 5 trabajadores del Grupo Fiat-Chrysler, entrevistados para la investigación sin mirar las orientaciones político-sindicales, lo dicen: escuchando sus voces y sus pensamientos, el sindicato identifica y construye soluciones para la sostenibilidad del sistema y no una mera denuncia de lo que no funciona".
"Somos conscientes" - concluye Bentivogli - "de que, para no ser relegados a la marginalidad o reducidos a rehenes de las transmisiones televisivas de entretenimiento, debemos volver a los trabajadores, escucharlos, estudiar su trabajo, con respeto, la atención y la curiosidad de quien sabe dejar de lado su armamento de slogans para abrir su mente a ideas innovadoras”.
