Acuerdo alcanzado entre la empresa Expo 2015 y los sindicatos para cerca de 800 puestos de trabajo flexibles para jóvenes. Se trata de contratos de excepción a la normativa vigente (aprendices, prácticas y contratos de duración determinada) que entre 2014 y 2015 se sumarán a la plantilla de la entidad organizadora que a día de hoy cuenta con 200 empleados y prevé ascender a 325.
El acuerdo, por ahora, atañe únicamente a esta empresa, pero el objetivo es extender el modelo a las necesidades globales de mano de obra vinculadas a la exposición universal, incluida la de los países que a partir de principios de 2014 comenzarán a construir pabellones nacionales. El convenio también regula el número de voluntarios: 475 por día en rotación para un total de 18.500 personas involucradas. Sin embargo, solo se ocuparán de la recepción. «Es la demostración – comentó el director gerente de la empresa Expo y comisario único Giuseppe Sala – de cómo se pueden hacer flexibilizaciones y excepciones en materia de trabajo. Es una plataforma y una oportunidad que nosotros, a partir de la Expo, ofrecemos al territorio y al país. Hablé de ello esta mañana con el Primer Ministro Enrico Letta, ayer por la noche con el Ministro de Trabajo Enrico Giovannini y con el presidente de Assolombarda Gianfelice Rocca. Creo que todo el mundo está contento de ver el paso dado. Espero que esta plataforma sea tomada y utilizada para todos los contextos".
"El anuncio del acuerdo es un primer paso", comenta el Ministro de Trabajo, Enrico Giovannini. El acuerdo, añade, contiene "buenas ideas", desde pasantías hasta contratos de duración determinada, desde pasantías hasta seguridad en el lugar de trabajo. También llegaron los aplausos del primer ministro Enrico Letta, quien definió el acuerdo como "un excelente entendimiento" y agregó que "la contribución de los interlocutores sociales ha sido muy productiva" y, por lo tanto, "podemos pensar en un modelo nacional". «La Expo se confirma como laboratorio del país y motor de nuestra economía».
