La débil productividad general, la centralización de la negociación y la cuña fiscal y contributiva son el origen de la decepcionante evolución de los salarios en Italia
Con la recogida de firmas para una ley de iniciativa popular, la izquierda parte de cero sobre el salario legal, olvidando las sabias indicaciones del ex ministro demócrata Andrea Orlando de conciliar el salario mínimo con los resultados de los contratos...
Las empresas que se han adherido al contrato nacional han pasado del 75% al 87% pero la aplicación del segundo nivel está prácticamente estancada en el 4 por ciento. Fadda: "El salario mínimo legal no sustituye a la negociación colectiva"
La CNEL rechaza por mayoría (la CGIL está en contra) la propuesta de establecer el salario mínimo por ley: "No podemos empezar desde la cola" para abordar el problema de los bajos salarios y el camino principal sigue siendo el de la negociación sindical
Llamado a casa por el Primer Ministro Meloni sobre el controvertido tema del salario mínimo, Cnel ha elaborado una propuesta de 5 puntos para atacar la emergencia de los salarios mínimos: esto es lo que son
Los salarios bajos acechan en contratos regulares pero no estándar que deben ser contrarrestados no apoyándose en la política sino a través de la negociación sindical: esta es la razón por la cual
La edición 2021 del Anuario Laboral, editado por "Il diario del lavoro" dirigido por Massimo Mascini, sale estos días - Negociación y legislación laboral pero también los perfiles de las organizaciones sindicales y empresariales y las visiones...
El secretario de la CGIL no quiere sanciones para los trabajadores que no tengan el Pase Verde pero el exsecretario de la Fim-Cisl, Bentivogli, lo presiona: “El suyo es un grave error: no hay posiciones neutrales sobre las vacunas”
La negociación empresarial de segundo nivel y el bienestar empresarial son fundamentales para la recuperación de la productividad y la reducción de la cuña fiscal
Desde hace al menos diez años Confindustria y Cgil, Cisl y Uil buscan nuevos acuerdos sobre relaciones laborales y en particular sobre negociación y representación pero la negociación parece una matrioska: humo blanco antes de las elecciones o aplazamiento a…
La inmutabilidad de la negociación colectiva nacional como elemento regulador de los niveles salariales excluye la función de "salario mínimo de garantía" para los salarios contractuales e impide el despegue real de la negociación de empresa - Pero una política contractual desvinculada de las realidades empresariales…