Las desigualdades de género se hacen más evidentes en la jubilación, especialmente para las mujeres que tienen roles de responsabilidad y liderazgo
Recibió el prestigioso honor de IEEE, otorgado solo a un número muy limitado de miembros que han realizado contribuciones significativas al avance o aplicaciones en ingeniería, ciencia y tecnología.
Open Gate Italia con el patrocinio de la Región de Lazio cuenta la contribución al cambio de los gerentes y expertos
Apoyar el empleo femenino y acelerar el logro de la igualdad de género. Este es el objetivo con el que TIM lanza Women Plus, un proyecto impulsado por una alianza de empresas, organizaciones y asociaciones, que apoya de forma concreta el empleo y el empoderamiento femenino y que…
Mujeres para ser silenciadas, para ser atacadas con palabras o incluso con violencia física. Mujeres a las que odiar, que sufren la misoginia y el sexismo y que son acorraladas, tratadas de forma diferente a los hombres, incluso en el ámbito laboral. Son estos…
Primera de las empresas Ftse Mib del sector asegurador en recibir el certificado que valora una cultura inclusiva que soluciona la brecha salarial de género
Con motivo del Día Internacional contra la Violencia contra la Mujer el 25 de noviembre, 4 Weeks 4 Inclusion dedicó toda la programación del día al tema de la discriminación sexual y la lucha contra la violencia de género
La violencia de género también debe combatirse en la dimensión digital. La Fundación Pensamiento Global de Claudia Segre dedicó una jornada a los Derechos Digitales y convocó a heroínas de carne y hueso y de cómic a apoyar la causa
Así lo denuncia la presidenta de la Fundación Pensamiento Global al intervenir en un panel sobre el tema de las finanzas de género: “La igualdad de género requiere un gran compromiso común”
El proyecto nace con el objetivo de combatir la violencia económica contra las mujeres y promover proyectos de inclusión social para los colectivos más débiles
Según la periodista ganadora del Premio Pulitzer, Susan Faludi, el feminismo de las celebridades es una forma peligrosa de perseguir el avance de las mujeres porque es muy fácil ser víctima de sus propias herramientas y métodos. Parte de esto es cierto, pero los beneficios...
Pamela Paul, columnista del New York Times y autora del exitoso libro "Cien cosas que hemos perdido por culpa de Internet" afirma en el discurso que publicamos a continuación en la versión italiana que incluso en Estados Unidos "la palabra mujer tiene convertirse en un tabú"…
El informe de Unioncamere con el Istituto Tagliacarne y Si.Camera ofrece una instantánea del sector: las empresas femeninas son el 22,2% del total. Cifras crecientes en la industria, los servicios y en el Sur
Tras fallo que elimina el derecho de las mujeres al aborto, la Corte Suprema de EE. UU. podría aplicar la misma proporción a la anticoncepción y al matrimonio homosexual
Un artículo de Michael Powell aparecido en el New York Times y reproducido aquí en su versión italiana destaca los abismos lingüísticos en la discusión sobre el aborto en Estados Unidos que, bajo la presión de activistas transgénero, está adoptando un lenguaje neutral desde…
Los ganadores MULTI y Masseria San Domenico destacaron por su innovación e inclusión, así como por la potenciación del talento femenino y soluciones efectivas de bienestar corporativo
Por otro lado, el sillón de presidente lo ocupa una mujer solo en 30 casos - En tres casos de cada cuatro, el rol ocupado por mujeres es el de consejera independiente
Sin embargo, según el Informe Bes de Istat, no faltan datos preocupantes: por ejemplo, la brecha entre la tasa de empleo de mujeres con y sin hijos sigue siendo enorme
Informe Consob sobre el gobierno corporativo de las empresas que cotizan en bolsa: El porcentaje de mujeres con puestos en los consejos ha alcanzado un máximo histórico. ¿Principales accionistas? Las familias
El descenso de la demanda laboral pesa mucho en algunos de los sectores en los que hay mayor presencia de mujeres, como el turismo y el comercio, los más expuestos a nuevos temores de contagio
Desde hace unos años hay otro protagonista en el mundo de la pizza: hay unas 8.800 pizzaiola en Italia. La facturación de las pizzerías en un año asciende a 15 mil millones.
La presencia de mujeres en la cúpula de las empresas es aún limitada y en muchos sectores está disminuyendo. En cambio, crecen en campos prestigiosos que requieren más conocimiento.
Según el Informe sobre la brecha de género de 2021 del Foro Económico Mundial, se necesitarán 135 años para cerrar la brecha, pero la combinación de mujeres y finanzas es lo más preocupante.
Ayudas e incentivos para la integración de mujeres víctimas de violencia al mundo laboral: estos son los objetivos de tres proyectos de ley a la atención de la Comisión Laboral de Montecitorio
