La brecha de género está aumentando en Italia: casi el 50% de todos los contratos femeninos son a tiempo parcial, frente al 26,6% de los hombres - Menos contratos pero más estables en el Sur
La investigación Fintech Diversity Radar 2021 presentada por Fintexable en Fintech Future de AssoFintech destacó aspectos sin precedentes de la relación entre Fintechs y mujeres, destacando cómo la revolución tecnológica en el mundo de las finanzas también implica...
Uso reforzado de la pulsera electrónica, promisibilidad de oficio, reloj dinámico. Estas son algunas de las medidas que contempla el nuevo proyecto de ley para prevenir y combatir la violencia contra las mujeres
Para una verdadera igualdad de género, es estratégico mejorar la educación financiera de las mujeres. Un acuerdo entre el Banco de Italia y los notarios enciende un faro. La experiencia de Mujeres al Cuadrado
La revista femenina de Italiaonline DiLei lanza su primera campaña publicitaria en TV y online. El reclamo dice: "Sea cual sea tu estilo, te entendemos"
La fundación que preside Claudia Segre lleva a cabo cada año el proyecto D2 - Mujer al cuadrado, un camino educativo destinado a mejorar la educación financiera de las mujeres para contrarrestar la violencia económica que muchas de ellas sufren a diario
Amnistía Internacional revela la repulsiva violencia a la que el régimen etíope del primer ministro Abiy Ahmed, ganador del Premio Nobel, está sometiendo a las mujeres de la región de Tigray - Las cifras y los métodos asustan: por eso
Informe Inapp 2021: el fenómeno renombrado Shecession en Estados Unidos en referencia a la recesión que afecta mucho más a las mujeres que a los hombres, está en el centro del último estudio publicado por el centro de investigación. Aquí están los números
La brecha de género que afecta a las mujeres a lo largo de su vida se manifiesta, de manera particularmente odiosa, incluso en los tratamientos previsionales, como documenta el informe anual del INPS
Banca del Leone lanza BG4Mujeres, un nuevo programa de iniciativas dirigido a sus empleadas. Hoy en Banca Generali el 50% de los empleados son mujeres
La startup palermitana Edgemony lanza una iniciativa íntegramente dedicada a cerrar la brecha tecnológica de género: cursos intensivos y 12 becas por valor de 36 euros
En los últimos tres años, más de 200 empresas de países en desarrollo han recibido inversiones a través del Desafío 2X
Según una encuesta de Unioncamere-Infocamere, las emprendedoras más jóvenes son las que más contribuyen a la creación de nuevas empresas lideradas por mujeres
ENTREVISTA a RITA ESPOSITO, responsable de la función de Auditoría de la División de Seguros de Intesa Sanpaolo. “Fui pionera, pero ahora cada vez son más las mujeres que ocupan este puesto de liderazgo”. ¿En qué consiste? "Controlar todos los procesos y riesgos operacionales"
Productoras, empresarias, enólogas y cocineras: las mujeres están conquistando la comida y el vino italianos. A partir del próximo jueves, las amantes del vino podrán descubrir el mundo del vino para mujeres con el nuevo formato “El vino nos une”, en el que las protagonistas…
El grupo financiero estadounidense tiene como objetivo llegar a 1 millón de mujeres que actualmente son discriminadas por prejuicios sexuales y raciales. Según estimaciones de GS, la reducción de la brecha podría conducir a un aumento del PIB de hasta 450 mil millones de dólares.
En un mensaje de video enviado con motivo de la conferencia "Hacia una estrategia nacional de igualdad de género", el primer ministro anunció acciones específicas y reformas profundas para involucrar a las mujeres en la vida económica, social e institucional del país" - El…
En el mundo de la alta tecnología, según una investigación reciente de Boston Consulting, las mujeres son, netas de diferencias salariales, casi la mitad de la fuerza laboral pero menos de un tercio alcanzan posiciones de liderazgo. Las iniciativas…
La pandemia ha acentuado la crisis del trabajo de las mujeres y en Italia la brecha de género está estancada desde hace años - Comparando dos culturas y la importancia de modificar el primer párrafo del artículo 37 de la Constitución
Tras los buenos resultados de 2020, el banco dirigido por Gian Maria Mossa apuesta cada vez más por las mujeres y los jóvenes, tras dos testimonios excepcionales: Federica Brignone y Beatrice Venezi.
Según el Informe de Mujeres Manageritalia, entre 2008 y 2019 las mujeres al frente de las empresas aumentaron un 49%, frente a una caída del 10% de los hombres, pero siguen siendo una clara minoría. Salto al 2020
¿Cómo está cambiando el mercado laboral? Mientras las políticas y las leyes permanecen ancladas a las viejas categorías, las barreras entre empleados y autónomos caen. El nuevo informe de temas laborales de Cida-Adapt deja que los números hablen
El punto de inflexión estadounidense representado por la reconquista de la Casa Blanca por parte de los demócratas corre sobre las piernas de las mujeres y el creciente Sur - Todo lo contrario de lo que sucede en Italia, donde la igualdad de género ha avanzado...
