Industria 4.0: “Cómo lo digital puede fortalecer el rol económico de la mujer”
Conferencia organizada por Global Thinking Foundation en el Salone dei Pagamenti de Milán el 23 de noviembre de 15.00 a 17.30 h.
Generali Italia lanza hackathon sobre diversidad e inclusión en la empresa
La plena inclusión de la mujer en los caminos de crecimiento profesional, la valorización de las diferentes generaciones, culturas y discapacidades son los temas del maratón de ideas que involucra a 120 participantes.
Unioncamere: auge de los negocios de mujeres
Casi 32 empresas más propiedad de mujeres en tres años, con Roma a la cabeza en presencia de mujeres empresarias, casi 100 empresas.
Intesa Sanpaolo, en marcha el Premio 2018 "Mujer Valor Empresa"
Un año más la Fundación Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo otorgan un reconocimiento especial a las empresas que valoran el talento femenino y la igualdad de género.
Los ferrocarriles se tiñen de rosa: Rfi lanza "Chicas en el trabajo"
El programa pretende acercar el universo femenino a las profesiones ferroviarias, históricamente consideradas masculinas: treinta y cinco chicas recién egresadas de institutos técnicos serán enviadas en prácticas durante tres meses para descubrir el mundo del mantenimiento de la red ferroviaria nacional.
Segre (GLT): "Mujeres, aprendan a administrar su dinero y serán libres"
ENTREVISTA DEL FIN DE SEMANA a CLAUDIA SEGRE, fundadora y presidenta de la Fundación Global Thinking - "El 23% de las mujeres italianas no tienen cuenta corriente pero sin independencia económica hay sujeción. Por eso la Fundación ha lanzado con Assiom Forex la…
Fortune, las mujeres más poderosas del mundo: una italiana en el ranking
Solo hay una italiana en el ranking Fortune de las mujeres más poderosas del mundo fuera de EE. UU. Desde la primera inclusión en el ranking, en 2010, siempre se ha confirmado entre las 15 primeras posiciones.
Pensiones, mujeres y Ape social: detalles del descuento
Seis meses de bonificación en la cotización por cada hijo, hasta un máximo de dos años, para las mujeres que quieran jubilarse antes (es decir, a los 63 años) con el Ape sociale: esta es la propuesta que ha presentado el Gobierno…
“BLOG DE MUJERES”, mujer y cultura desde hoy en MANIFIESTO12
Una columna que acogerá investigaciones, opiniones y comparativas ofrecidas por mujeres y jóvenes más o menos conocidas que pretenden acercarse al mundo de la cultura en todas sus formas. Publicamos un primer discurso de Elisabetta Righi Iwanejko, Secretaria General de la Asociación…
Alimentación, casi un millón de empleos de aquí a octubre
Entre agosto y octubre de 875 se esperan 2017 entradas en los programas de empleo de las empresas de alimentos y bebidas - Es uno de los sectores que más se enfoca en las mujeres.
Grandes empresas: el bienestar también crece para las mujeres
En 2016, 30 mujeres dimitieron de su trabajo por maternidad - En Italia, la tasa de empleo femenino se sitúa desde hace años en el 47,2 %.
Sur, Unioncamere: una empresa de cada 4 es mujer
En el Sur, según datos de Unioncamere, la tasa de feminización alcanza casi el 24%: unos 2 puntos porcentuales más que la media nacional - Aquí están las Regiones más virtuosas.
Las empresas propiedad de mujeres están creciendo, pero la brecha salarial entre hombres y mujeres se mantiene
FOCUS BNL - Las mujeres representan hoy cerca de la mitad de la población mundial: unos 3,7 millones de un total de 7,4, pero su presencia en el mercado laboral y su influencia en las esferas económica, política y social es en promedio inferior a…
Ir de compras: cuánto nos cuestan los sentimientos y las emociones
QVC, el minorista de compras y entretenimiento multimedia, ha llevado a cabo una investigación que analiza cuánto influyen las emociones en nuestros gastos - Los hombres piensan más en su pareja que las mujeres, pero solo en las fiestas religiosas -…
Mujer y trabajo: casi 10 empresas más propiedad de mujeres en 2016
Como muestra el Observatorio de la iniciativa empresarial femenina de Unioncamere, el universo de mujeres empresarias también siguió creciendo el año pasado, alcanzando un millón y 321.862 empresas - Más del 70% de las empresas italianas femeninas se concentran en cinco sectores productivos -...
8 de marzo: las mujeres hacen carrera, pero no llegan a la cima del poder
El dossier "Find the intruder" elaborado por el observatorio cívico Openpolis analizó la presencia de mujeres en las instituciones, la política y las finanzas - En comparación con el pasado, el número de mujeres en el poder ha aumentado, pero los asientos están calientes, los que cuentan...
8 de marzo: Vodafone duplica el Smart Working para mamás y papás
A partir de hoy, los empleados que regresen de la baja por maternidad o paternidad podrán disfrutar de dos Smart Working days a la semana durante los dos primeros meses tras su regreso a la empresa y…
Trabajadoras metalúrgicas: Asamblea Nacional de Mujeres 1 de Marzo
Mañana, 10.30 de marzo, en el Auditorio de Via Rieti en Roma, a partir de las XNUMX horas, se llevará a cabo la Asamblea Nacional de mujeres metalúrgicas de Fim, Fiom, Uilm titulada "El valor de uno es la fuerza de todos".
Pensiones, Opción Mujer: Guía de 5 Puntos
Se amplía el público de mujeres admitidas en la opción de jubilación anticipada: aquí las reglas sobre requisitos de datos personales, años de cotización y ventanilla móvil
Cocineras, menos mujeres que hombres: ¿diferencia de género o vocación en la alta cocina?
Habla Filippo Sinisgalli, el chef de Palato Italiano, un club gourmet que apuesta por el excelente Made in Italy y que ha abierto la línea rosa: “Es cierto que hay menos mujeres que hombres chefs en la restauración de calidad pero…
Deutsche Bank premiado por la igualdad de género
El Índice Bloomberg de 2017 destaca a 52 empresas por su fuerte compromiso con la igualdad de género y se basa en evaluaciones de sus estadísticas de género, políticas de empleados, ofertas de productos, así como apoyo y compromiso...