Smartworking, sentido de no pertenencia y subgrupos

El cuerpo-empresa y su organización funcionan principalmente por su capacidad de generar y consolidar un sentido de pertenencia pulsante y, sobre este sentimiento compartido, la estructura del grupo de referencia, las líneas de mando y, en definitiva, la consecución de objetivos. El riesgo manifiesto para las organizaciones hoy en día, en relación a las consecuencias del covid y el smartworking, es una posible erosión del sentido…
Cultura y Responsabilidad: El consenso empresarial

Me gusta pensar que el concepto de cultura corporativa podría actualizarse y evolucionar hacia el concepto de consenso corporativo. Etimológicamente, consentir (verbo: permitir) significa sentir juntos, al unísono: de hecho recuerda asentimiento, acuerdo, éxito, voluntad, conformidad, aprobación. En su uso actual se asocia principalmente con el mundo...
Cultura y Negocios: Vacuna contra el Covid-19 y modelos de negocio

Estamos asistiendo a la campaña mundial de vacunación anti-Covid-19 y es útil hacer una consideración de principio. El modelo de negocio utilizado está formado por varias empresas fabricantes (Pfizer, Moderna, AstraZeneca, etc.) que cuentan con el know-how y las habilidades específicas para estudiar y desarrollar la vacuna, gestionar la producción y distribución masiva; estas empresas venden...
Entropía, complejidad y claridad.

Durante años en las organizaciones hemos hablado mucho de cómo aumentar la empatía para aumentar la productividad. Ahora bien, sin querer quitarle nada a todo el trabajo realizado sobre la empatía, necesitamos introducir una nueva palabra en el léxico corporativo: entropía. Con todo, la consecuencia más obvia que surge hoy en día es el aumento de la complejidad (la llamada...
Artbonus, el patrocinio italiano crece

Gracias a la herramienta Artbonus, las donaciones al patrimonio cultural italiano han superado los 500 millones de euros, aumentando en más de 65 millones de euros en nueve meses. 17.898 patrocinadores apoyaron 4.123 intervenciones registradas en el sitio web www.artbonus.gov.it con…
La infelicidad laboral y la cultura del cambio

ESTRATÉGIZACIÓN por Emanuele Sacerdote. Estas líneas han sido escritas para aquellos que les gustaría cambiar de trabajo, o están buscando uno. Se habla mucho de la felicidad en el trabajo y estoy convencido que si hubiera más trabajadores felices, la productividad y el clima de empresa…
Estrategia empresarial: Principio de precaución

ESTRATEGIZACIÓN por Emanuele Sacerdote El principio de precaución representa el comportamiento, la actitud y la actitud que nos hace actuar con mayor cautela y atención frente a un posible peligro o un potencial inesperado. El concepto arraigado detrás de este principio es el riesgo de que un evento pueda realmente...
Estrategia empresarial: “Strategizing” de Emanuele Sacerdote

Resiliencia y Resistencia Durante el último Premio Strega Sandro Veronesi, ganador de la edición 2020, nos enseñó una nueva palabra: emmenalgia (del verbo griego emmèno) que significa mantenerse firme, perseverar, continuar con empeño hasta el amargo final, oponerse, resistir. Esta palabra representa una dimensión muy amplia de la naturaleza humana y, por lo tanto, también puede aplicarse con éxito…
Negocios y Filosofía: Nace el Venture Thinking

La epidemia de Covid ha anulado por completo las reglas del mundo empresarial y financiero. Una vez superada la emergencia sanitaria habrá que gestionar globalmente una profunda crisis económica que rediseñará por completo la dinámica del mundo del trabajo. Como…
La empresa reformista como guía para el cambio real

Las empresas como vanguardia de la transformación del país, para contrarrestar el populismo y una política cada vez más estatista: Antonio Calabrò, ex subdirector de Il Sole 24 Ore y actual director de la Fundación Pirelli, escribe sobre esto en el nuevo libro…
Golinelli: no hay empresa sin responsabilidad social

Con motivo de la presentación del libro "Se buscan emprendedores, innovar para volver a crecer", publicado por el Molino, el filántropo Marino Golinelli, fundador y mecenas de Alfa Wassermann y de la Fundación que lleva su nombre, dijo: "La empresa está responsabilidad social: hay que preguntarse…
ENTREVISTA: Kristian Buziol el jardinero que habla con los galgos

El testimonio de Kristian Buziol, quien junto a su socia Lorella Zago, "releeron" la experiencia empresarial del Nordeste y la transformaron en un nuevo modelo de negocios enteramente ambientado en un concepto de "estilo de vida verde para una vida natural y de alta calidad".
Landini y Camusso, del hipersindicalismo a la desindicalización

Los dos ircocervi de la CGIL serán recordados por la obra maestra al revés creada al centrarse en el hipersindicalismo y allanar el camino para la desindicalización y el naufragio de la unidad sindical - La crisis hizo estallar las herramientas tradicionales del sindicato y habría requerido…
Argelia: se necesita un cambio de marcha

Argelia vive hoy en una situación de inestabilidad política debido a las condiciones de salud del presidente Buteflika y la amenaza del terrorismo islámico - Al mismo tiempo, el país tiene una baja competitividad y una maquinaria burocrática demasiado lenta y...

Se han encuestado un total de 172 proyectos implementados por 48 Fundaciones - La encuesta se presentará en su totalidad el 20 de mayo en el Pabellón de Italia en la Expo 2015 de Milán - Los jóvenes que, directa o indirectamente, se han beneficiado de las intervenciones encuestadas son …
Venecia: Conferencia internacional de clausura del proyecto Messe

La Conferencia Internacional Final del Proyecto MESSE (Mecanismo para la Mejora de la Sinergia y la Sostenibilidad entre Empresas) se llevará a cabo el 25 de septiembre en el Palazzo Grandi Stazioni de Venecia - La consejera regional Marialuisa Coppola: "Será una cita muy importante: un paso …
Rusia 2014: ganar exportaciones solo si son estratégicas

El desempeño económico de Rusia es promovido por las agencias calificadoras y el Banco Mundial. Las perspectivas de crecimiento para 2014 son positivas. Los empresarios italianos deben saber aprovechar las oportunidades apuntando a tres objetivos: competitividad, planificación estratégica y…