El bienestar empresarial también conquista a las pymes: en 8 años se ha triplicado el número de empresas que ofrecen servicios de alto nivel

Según el Índice de Bienestar de las Pymes 2024 de Generali Italia, las pymes italianas están adoptando cada vez más programas de bienestar, centrándose en el equilibrio entre la vida laboral y personal (56,4%) y otras prestaciones como la salud, la asistencia y la seguridad social. El informe también reconoció a 142 pymes como…
Intesa Sanpaolo y Adapt, bienestar laboral y empresarial en Italia: los resultados de una nueva investigación

En la Accademia Nazionale di San Luca se presentaron los resultados de la investigación "Bienestar de las personas. Sexto informe ADAPT sobre el bienestar laboral y empresarial en Italia", realizada por la Fundación ADAPT en colaboración con Intesa Sanpaolo. 22 convenios colectivos relacionados con la industria metalmecánica,…
Pymes: el bienestar empresarial aumenta con el Covid

Según el Índice de Bienestar Pmi 2021, promovido por Generali Italia, el Covid ha llevado a varias empresas, especialmente a las pequeñas y medianas, a acelerar las medidas de apoyo a los trabajadores y ampliar su radio de acción - Sesana, CEO de Generali Italia:…
El Covid empuja a las empresas a aumentar el bienestar

Según el informe Welfare Index Pmi 2020, hoy el 52,3% de las empresas italianas están activas en el bienestar corporativo: el doble en comparación con hace 5 años - Sesana, CEO de Generali Italia: "En la pandemia, las empresas actúan como un sujeto social"
Bienestar corporativo: auge también en pequeñas y microempresas

Según el informe "Índice de Bienestar Pmi 2019" promovido por Generali Italia, en tres años se ha duplicado el número de empresas en nuestro país que, a pesar de tener pocos o muy pocos empleados, prestan a sus empleados una serie de servicios, desde asistencia sanitaria complementaria hasta …

Generali Italia junto con Piccola Industria di Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato y Confprofessioni presentan hoy en Roma el Informe del Índice de Bienestar Pmi 2018, la encuesta más completa sobre la difusión del bienestar corporativo en Italia a la que más…
UBI Banca: "El bienestar corporativo también para las pymes"

ENTREVISTA A ROSSELLA LEIDI, Directora General Adjunta y Directora de Patrimonio y Bienestar de UBI Banca: "Somos el primer banco en Italia que ha ofrecido al mercado un servicio de bienestar basado en un ecosistema territorial: ofrecemos un servicio llave en mano...
Generali Italia: "Conocer el bienestar para aumentar la productividad"

Entrevista con Giovanni Luca Perin, director de recursos humanos y organización de Generali Italia - "Particularmente gracias a las nuevas deducciones fiscales, el interés por el bienestar corporativo está creciendo entre las empresas italianas. Y el bienestar de los trabajadores afecta los resultados económicos de...
Bienestar corporativo, Ubi Banca lanza su plan

Es un complejo de servicios dedicado a las personas, las empresas y los territorios - Presidenta Letizia Moratti: "Con Ubi Welfare, nuestro banco ofrece un modelo especialmente innovador, capaz de ofrecer información y servicios en el ámbito social, sanitario, asistencial...
Bienestar empresarial tras la ley de estabilidad de 2016

ENCUESTA DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MILÁN Y SOCIEDADES DE BIENESTAR en colaboración con la AIDP - Es notable el impacto de las nuevas exenciones fiscales, especialmente para las grandes empresas del norte, y, en previsión, un aumento de las intervenciones sobre la conciliación de la vida laboral y familiar y de la…
Bono de productividad: el fisco premia el bienestar empresarial

Se ha publicado el decreto del Ministerio de Trabajo que fija los criterios para beneficiarse este año de las primas de productividad y de las cantidades reconocidas como participación en los beneficios empresariales: podrán beneficiarse de una tributación reducida del 10% - Las primas…
El bienestar corporativo mejora el clima de negocios

La posibilidad, prevista por la Ley de Estabilidad, de otorgar beneficios a los trabajadores en forma de bienes y servicios en lugar de aumentos salariales también se está extendiendo entre las pequeñas empresas - Med-ex, la primera empresa certificada en salud/bienestar corporativo, afirma: "La …
Bienestar corporativo: los números de las pymes italianas

De las pensiones complementarias a los fondos de salud, de las pólizas de seguro a la formación pasando por la igualdad de oportunidades, el apoyo a los padres y la conciliación de la vida laboral y familiar: aquí está el mapa italiano de iniciativas en apoyo de los empleados según el primer informe nacional sobre...