Acuerdo Lamborghini-sindicato sobre el contrato complementario de empresa. La semana se reestructurará según los turnos de trabajo de todos los empleados, incluidos los trabajadores. Aumenta el Bono de Rendimiento, también se ha acordado un bono extraordinario con motivo del 60 aniversario del fabricante de automóviles
Según el Ministerio de Trabajo, en referencia a los derechos sindicales de los trabajadores temporales, se debe aplicar el CCNL de la empresa de trabajo temporal, integrado con lo dispuesto en el de la empresa usuaria.
Acuerdo alcanzado entre Aran y los sindicatos. El contrato se refiere al trienio 2019-2021. Incremento medio de 289 euros mensuales durante 13 meses y atrasos de entre seis mil y diez mil euros. Texto ahora bajo examen de los Ministerios...
La presencia mínima de contratos piratas no justifica el uso de la ley para introducir el salario mínimo que, en la versión propuesta por la oposición, corre el riesgo de reintroducir el automatismo de la escalera mecánica, quitando espacio a la negociación sindical
Estas son las obligaciones de comunicación que los empleadores deben proporcionar al empleado si se utilizan sistemas automatizados de toma de decisiones y monitoreo.
Los sindicatos y la izquierda italiana mitifican el modelo español de trabajo pero en Madrid los despidos son más fáciles que en Italia - Críticas infundadas de Landini y Schlein a la precariedad del Decreto Meloni del XNUMX de mayo
El Decreto Laboral 2023 fue publicado en el Boletín Oficial el 4 de mayo. De primas de contratación a sanciones administrativas: estas son las principales novedades más allá de los contratos de duración determinada
Las noticias se refieren sobre todo a las razones para poder recurrir a contratos de duración determinada, que en todo caso no pueden superar los 24 meses. Aquí están las nuevas reglas decididas el XNUMX de mayo por el gobierno de Meloni
Tras el congreso de la CGIL que confirmó a Maurizio Landini al 94% de la secretaría general, el debate sobre el salario mínimo está más abierto que nunca tanto a nivel sindical como político
Las innovaciones en los métodos de organización del trabajo y la mejora del bienestar profesional son los elementos calificativos del nuevo protocolo firmado el 21 de febrero entre la División de Seguros de Intesa Sanpaolo y los representantes de las organizaciones sindicales
