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Esselunga: 2.500 contrataciones en los próximos dos años

Mejoran las cuentas de Esselunga en 2014 – El grupo de supermercados cerró 2014 con un beneficio neto de 212 millones de euros y unas ventas superiores a los 7 millones – En 2014 se contrataron 530 personas y se prevé la contratación de otras 2500 personas en los próximos dos años.

Esselunga: 2.500 contrataciones en los próximos dos años

Esselunga un récord en 2014. El grupo de supermercados liderado por el empresario milanés Bernardo Caprotti, que lleva mucho tiempo involucrado en procesos judiciales contra sus hijos, cerró 2014 con ventas superiores a 7 mil millones de euros y predijo un plan de 2.500 contrataciones para los próximos dos años.

Las ventas de Esselunga (7.013 millones de euros) aumentaron un 0,8% respecto a 2013, el margen bruto de explotación fue de 521 millones (+3,2%), elbeneficio neto de 212 millones (dos millones más que el año pasado), mientras que el beneficio operativo fue de 335 millones (+2%).

El año pasado, Esselunga contrató a 530 personas, superando el techo de 21 empleados. En Esselunga, el 93% de los trabajadores tienen hoy un contrato indefinido y el 75% son a tiempo completo.

Pero el empresario milanés Caprotti no quiere parar y, tras haber cruzado la meta del supermercado Esselunga número 150, inaugurado en Milán, apunta a un programa de 2500 contrataciones en dos años.

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