Pasa el día siendo voluntario y cobrando como cuando te quedas en la empresa, en tu escritorio habitual. Esta posibilidad se concederá a los más de 700 trabajadores del grupo Enel que participará en el nuevo programa lanzado por la compañía y presentado el viernes en Roma.
Los empleados del grupo eléctrico podrán colaborar en los proyectos de cuatro asociaciones. Comenzamos el XNUMX de abril con la campaña "Limpiemos el mundo" de Legambiente, que prevé la limpieza de 10 áreas urbanas en nueve ciudades (Roma, Turín, Bolonia, Venecia, Cagliari, Florencia, Palermo, Nápoles y Milán).
También en abril comenzarán los trabajos con la Movimiento Italiano Genitori dentro del proyecto “Jóvenes embajadores contra el bullying y el ciberbullying”, que consiste en una serie de encuentros en colegios de varias ciudades.
Antes de Semana Santa será el turno de "Iluminamos las mesas", una iniciativa impulsada por la asociación Barrios tranquilos, que se ocupa de ayudar a las familias en dificultad de los barrios más desfavorecidos de Milán.
Finalmente, el proyecto comenzará en verano. “Cuidado con los residuos” dell'associazione Marevivo, que tiene como objetivo el saneamiento de playas y riberas de ríos con actuaciones de reurbanización ambiental.
Pero, ¿por qué Enel decidió lanzar un programa de voluntariado? Preguntamos charles tambores, director de Enel Italia.
Doctor Tamburi, ¿de dónde surge esta iniciativa?
«De la necesidad de organizar el tema del voluntariado de forma estructurada. En muchas ocasiones hemos entendido que hay un gran empuje, un gran interés de nuestros compañeros por el voluntariado, que, sin embargo, hasta ahora se ha llevado a cabo de forma desestructurada y fuera de los sistemas corporativos. Ahora queremos facilitar estas iniciativas espontáneas, otorgando jornadas laborales a quienes quieran participar en estos proyectos”.
¿Qué respuesta obtuvieron los empleados?
«Teníamos estimado un compromiso de 700 personas para este año, pero en medio día teníamos 4 mil accesos a la plataforma online a través de la cual los empleados pueden sumarse a las distintas iniciativas. Tal vez ya necesitemos revisar nuestros programas, porque no esperábamos una participación tan grande y entusiasta».
¿Cómo seleccionó las asociaciones con las que colaborar? ¿Serán capaces de aumentar en el futuro?
«Para empezar, identificamos a estas cuatro asociaciones porque ya teníamos alianzas con ellas vinculadas al mundo de la sustentabilidad, pero en el futuro seguramente existirá la posibilidad de extender la iniciativa a otras realidades también. Creo que también sería interesante recibir propuestas de compañeros para entablar relaciones con asociaciones que aún no conocemos».
