Miles de despidos por el Coronavirus. El impacto de la crisis de la pandemia en la economía mundial empieza a manifestarse con toda su gravedad y se extiende al empleo. Uno tras otro, dos gigantes internacionales han anunciado su intención de eliminar puestos de trabajo. La primera es Disney, lidiando con una profunda crisis que está afectando sobre todo a los parques de atracciones, la segunda es Shell que suma al efecto Covid-19 el desplome de la demanda petrolera y la revolución que está afectando al sector petrolero, con la intención de virar hacia empresas más limpias. combustibles
DISNEY
El primer gigante en anunciar un recorte de plantilla fue Disney que recortará 28 mil empleos en Estados Unidos entre parques de atracciones, eventos y merchandising. Según CNBC, alrededor de dos tercios de los empleados que enfrentan el despido son trabajadores de medio tiempo, pero no se especificó qué parques temáticos se verán afectados por esta medida y en qué medida. Cabe destacar que el segmento de parques representaba hasta el año pasado el 37% de los ingresos totales de la empresa.
La decisión se produce tras "el impacto sostenido de Covid-19 en nuestro negocio, incluidas las reducciones de capacidad en los sitios, relacionadas con el distanciamiento físico y las incertidumbres sobre la duración de la pandemia", explicó el grupo en un comunicado de prensa.
La compañía de Mickey Mouse cerró un trimestre en números rojos por primera vez desde 2001. En el tercer trimestre del año fiscal, la pérdida fue de casi 5 millones de euros, mientras que los ingresos cayeron un 42% hasta los 11,78 millones de dólares. De abril a junio, los ingresos de los parques cayeron un 85 % año tras año a $983 millones.
SHELL
El gigante petrolero anglo-holandés Royal Dutch Shell ha anunciado que eliminará entre 7.000 y 9.000 puestos de trabajo de los 83 para 2022. Los despidos incluyen a 1.500 personas que abandonarán la empresa voluntariamente y no solo como resultado de la crisis provocada por la pandemia de Covid-19, sino también por la revolución que viene afectando al sector petrolero en los últimos años. De hecho, Shell señala que las salidas son parte de un trabajo de reestructuración estimulado por la pandemia, pero también el resultado de una reorganización interna que pretende empujar hacia combustibles más limpios y prevé un recorte de costos que conducirá a ahorros anuales de hasta a 2,5 millones en los próximos dos años.
“Gran parte de los ahorros de costos para Shell provendrán de menos personas. - él dijo el director general Van Beurden – Hemos examinado de cerca cómo estamos organizados y creemos que, en muchos lugares, tenemos demasiadas capas en la empresa: demasiadas capas entre mí, como director general, y los operadores y técnicos de nuestros sitios”.
En los últimos meses, Shell ha analizado todos sus negocios para aumentar su grado de resiliencia financiera, pero también para prepararse mejor para la transición a empresas de energía con bajas emisiones de carbono.
Debido al colapso de la demanda mundial de petróleo, los ingresos netos del primer trimestre cayeron un 46 %, mientras que los ingresos del segundo trimestre fueron un 82 % más bajos que el año pasado.
Mientras tanto en nuestro país, Shell Italia ha anunciado el lanzamiento del programa de formación y conexión con el mundo empresarial”Shell Invent JUVENTUD”: en Basilicata el programa ha llegado a su 11ª edición y este año incluye dos novedades: un nuevo formato de formación y tutorización y nuevos requisitos para los participantes. Además, este año el programa también ha aterrizado en Puglia con el lanzamiento de la 1ª edición en Taranto y su provincia. En estos primeros 10 años de experiencia, Shell InventaGiovani lanzó 16 actividades de emprendimiento, apoyó a 15 negocios jóvenes, ayudándolos a expandirse y ofreció capacitación a 800 jóvenes de la zona.
Estos son los nuevos requisitos para los participantes.:
- Edad mínima: 18 años (ya no hay edad máxima para los participantes) Domicilio en Basilicata/Tarento y provincia
- Diploma de Escuela Secundaria Superior
- Acceda al programa completando un formulario de solicitud especial en el sitio web www.inventagiovani.it
