Un camino de formación digital para desempleados entre 40 y 50 años. Se llama "Reinicio digital" y es un proyecto piloto gratuito presentado hoy en Milán. Promovida por Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking e implementada por Talent Garden, la iniciativa prevé el desembolso de Becas 75 para cubrir costos y comenzará en septiembre con una Maestría en Análisis de Datos que pretende formar 25 profesionales mayores de 40.
El asunto no fue elegido al azar: según una investigación de Talent Garden, que colaboró con 40 gerentes de recursos humanos de empresas asociadas, i Análisis de datos son el ámbito más adecuado para la formación de personal de entre 40 y 50 años, el grupo de edad que más ha sufrido los efectos de la crisis pandémica.
“En el bienio 2020-2021, la crisis de empleo desatada por la emergencia sanitaria también golpeó duramente a muchos trabajadores de mediana edad, que se quedaron sin trabajo -dijo Tomás Corcos, director general de Fideuram–, nuestra atención se ha vuelto hacia ellos, con una propuesta innovadora, capaz de desencadenar un círculo virtuoso y en línea con nuestra cultura corporativa, conscientes de que un futuro sereno es consecuencia de las elecciones que hacemos hoy. Por eso, hemos decidido ofrecer a las personas en dificultad, pero con la motivación de seguir aprendiendo, la posibilidad de invertir en sí mismas y en el conocimiento, a través de un camino innovador, capaz de generar nuevas habilidades”.
La crisis desencadenada por el Covid-19 ha afectado a 12 millones de trabajadores: según datos de Istat, más de 850 personas han perdido su trabajo y el número de inactivos aumentó en casi 460.
“De los 850 puestos de trabajo perdidos por el Covid, la mayoría afectaba a los mayores de 40 años, que en muchos casos se encontraban fuera del contexto laboral con difíciles oportunidades de reinserción - explica david dattoli, CEO y co-fundador de Talent Garden – Todos sabemos las oportunidades que trae consigo lo digital y la gran demanda de profesionales con habilidades digitales y por eso hemos decidido lanzar un proyecto real de reciclaje digital para personas mayores que se quedaron sin trabajo. en colaboración con un socio excepcional como Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking”.
Además de cumplir con los requisitos de datos personales y estar desempleado, los candidatos deben ser residentes o domiciliados en Lombardía.
El máster comenzará el 27 de septiembre y finalizará el 23 de diciembre. Se estructurará en 4 días de formación a la semana, organizados con docencia online y offline, más una jornada de estudio independiente. Las sesiones presenciales tendrán lugar en el Campus Talent Garden Milano Calabiana.
En cuanto a la selección, no se requieren titulaciones específicas pero sí "experiencia laboral previa en contextos organizativos, pasión por el mundo digital, mentalidad analítica, buen conocimiento del uso de PC y un nivel B1 de inglés".
Ecco el enlace para enviar la solicitud.
