Estalla el caso del Decreto de la Dignidad. En el informe técnico sobre la disposición -firmado por el Presidente de la República y que entró en vigor con su publicación en el Diario Oficial- se dice claramente que con las nuevas medidas se reducirá en 8.000 el número de puestos de trabajo con contrato a término fijo. , cada año durante diez años.
Pero el ministro Luigi Di Maio, padre putativo del decreto, no está de acuerdo y ve la conspiración: “Dice que provocará la pérdida de 8 mil puestos de trabajo en un año. Ese número, que para mí no tiene validez, apareció la noche anterior al envío del dl al Quirinal. No es un número puesto por mis ministerios u otros ministros”. Lo cierto es que “este decreto de dignidad tiene cabilderos de todo tipo en su contra. Mi sospecha es que este número fue una forma de comenzar a debilitar este decreto y hacer un poco de escándalo. No me asusta", asegura. La declaración de Di Maio está encomendada, como es habitual, a Facebook. La referencia no tan velada es al Mef y al Departamento de Contabilidad.
Pero la reacción que llega desde el Mef es muy dura: "Los informes técnicos se presentan junto con las medidas de las administraciones proponentes, así como en el caso del decreto de dignidad, que ha llegado al Mef acompañado de un informe con todas las datos, incluido el relativo a los efectos sobre los contratos de trabajo del control antiprecario",
De hecho, las matemáticas no son una opinión. El el decreto de dignidad ha introducido un endurecimiento significativo en los contratos de duración determinada con el objetivo declarado del gobierno de aumentar los empleos permanentes. Para obtener este resultado, el Gobierno ha reducido el tiempo de las renovaciones con pago aleatorio de 36 a 24 meses, ha reducido de 5 a 4 las posibles prórrogas, ha aumentado el coste de las cotizaciones a pagar por las empresas tras la primera prórroga y ha reintroducido los pagos aleatorios. . El decreto ha provocado protestas y reacciones en el mundo empresarial: Confindustria, las confederaciones de la artesanía y el comercio y el turismo han visto un verdadero perjuicio en el endurecimiento de los contratos en plena temporada estival y turística. También por este motivo, se reintroducirán algunos cambios (en temporada y en bonos en agricultura y hoteles) durante la fase de conversión.
Precisamente en el endurecimiento de las duraciones se basa el informe técnico, objeto de polémica por parte de la ministra de Fomento y Empleo. El informe es elaborado por el gobierno y acompaña cada disposición que se presenta en el parlamento e ilustra sus beneficios o desventajas, documentándolos con números. Es allí donde se estima el impacto negativo sobre el empleo. Basado en datos del Ministerio del Trabajo Cada año se activan alrededor de 2 millones de contratos de duración determinada. De estos, el 4 por ciento superan los 24 meses, por lo que ya están en conflicto con la nueva normativa. Bueno, de estos 80 mil informes en 24 meses, el 10 por ciento estima el gobierno en el informe técnico, es decir, 8 mil, se perderán cada año.
El Gobierno lo confiesa: el decreto de dignidad reducirá el empleo en 8000 personas al año durante los próximos 10 años.
Nunca ha pasado en los últimos años que un informe técnico lo escribiera en blanco y negro.
¡Y no tomaron en cuenta el efecto causal porque sería mucho peor! pic.twitter.com/mt2zmjLFFR—Marco Leonardi (@marcoleonardi9) Julio 12 2018
Como se puede observar en el cuadro, extrapolado del informe técnico del decreto y publicado en Twitter, el impacto en 2018 se limita a tan solo 3.300 contratos menos pues ya estamos a mitad de año cuando el decreto entró en pleno funcionamiento con la publicación en la Gaceta el 13 de julio (click para leer el texto final).
