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Crisis de Yahoo, anuncio de corte personal

El CEO Scott Thompson acaba de publicar 2 recortes de empleos para hacer que Yahoo sea "más pequeño, más ágil, más rentable y mejor equipado para innovar rápidamente": los ingresos cayeron en 2011 debido a la dura competencia de Google y Facebook.

Crisis de Yahoo, anuncio de corte personal

Yahoo despedirá a 2 trabajadores. El despido masivo es parte de los planes del nuevo CEO, Scott Thompson, para el futuro de la empresa de San Francisco. Los recortes, que afectan al 14% de la plantilla (equivale a 14.100 unidades), deberían garantizar un ahorro de 375 millones de dólares.

Sin embargo, Yahoo tendrá que absorber entre 125 y 145 millones de dólares en indemnizaciones brutas por despido y esto reducirá las ganancias de la compañía para el trimestre actual. Este movimiento representa la sexta reducción de personal de la compañía en cuatro años bajo el liderazgo de tres directores ejecutivos diferentes. El recorte, sin embargo, esta vez es mayor que el de 1.500 trabajadores implementado en 2008, cuando el buscador intentaba adaptarse a la recesión internacional. Las purgas anteriores, realizadas por el cofundador de Yahoo, Jerry Yang, y su sucesora, Carol Bartz, no lograron evitar una caída en los ingresos. Esto había causado decepción entre los inversores que esperaban un crecimiento en un momento de auge en los ingresos por publicidad en Internet.

http://www.chinapost.com.tw/business/company-focus/2012/04/05/336860/Yahoo-dumping.htm

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