Se reanudó ayer tras la ruptura del cuadro contractual sobre salarios el pasado 7 de octubre y el paro del 5 de noviembre. la negociación para la renovación de la Convención Colectiva Nacional de Trabajo de los Trabajadores Metalúrgicos. La mesa se reabrió con la presencia del Presidente de Federmeccanica Alberto Dal Poz y el Presidente de Assistal Angelo Carlini, con la presentación de un documento con las propuestas para retomar las negociaciones. El documento presentado a la mesa, dicen los sindicatos, es fruto del trabajo realizado en parte en las reuniones anteriores a la disolución de la mesa.
Es un documento de 34 páginas, muy articulado, en continuidad con el proceso de renovación contractual iniciado en 2016 que, además de contemplar la reforma de las clasificaciones profesionales, estancada en la década de 70, propone un aumento del tratamiento salarial global de 65 euros que consta de dos partes: una sobre los mínimos, otra sobre el tratamiento para la mejora del trabajo. El documento responde a la voluntad de fomentar los acuerdos de segundo nivel mediante la simplificación y la introducción de un elemento de compensación de 250 euros anuales para quienes no negocian en la empresa. En el ámbito asistencial, se elevan las prestaciones flexibles de los actuales 200 euros anuales a 250 euros y se incrementa la cotización para complementos de pensiones, con una tasa más alta para los jóvenes.
Para el secretario general de la Fim Cisl Roberto Benaglia, “La presencia hoy de los dos presidentes de Federmeccanica Dal Poz y Assistal Carlini en la mesa de negociación es una señal positiva de que asumimos la voluntad de trabajar concretamente en la renovación de la Convención Colectiva Nacional de Trabajo. El contexto de gran incertidumbre que estamos viviendo, por la pandemia y los cambios que se están produciendo en el mundo laboral, aumenta nuestras responsabilidades, la aceleración de las formas de cambio en el trabajo nos impone la obligación de intentar apoyar y dar respuesta a las empresas. y trabajadores".
"La nueva propuesta de Federmeccanica y Assistal - continúa Benaglia -, después de 11 meses de constituye finalmente una primera respuesta y una base útil construir una negociación efectiva que recupere el tiempo perdido y permita construir un resultado contractual que responda a nuestras exigencias regulatorias y salariales. Hay distancias pero ahora serán las negociaciones las que trabajen para reducirlas. Hoy estamos ante un pasaje en el que debemos poner al mando un coraje superior al esfuerzo realizado en 2016. Debemos trabajar para crear un convenio colectivo nacional para el pueblo. Necesitamos soluciones útiles y protectoras para superar esta fase de incertidumbre. El documento presentado hoy fue un gran esfuerzo pero aún queda trabajo por hacer. Necesitamos encontrar espacios dentro de la negociación que la acerquen a nuestra plataforma”.
En comparación con el documento presentado, de hecho, concluye el líder de Fim Cisl, aún marcando distancias en las que tenemos que trabajar, especialmente en el frente salarial donde hay un tema de estructura y cantidad. Agradecemos mucho el esfuerzo y la voluntad después de décadas de renovar el sistema de clasificación de puestos detenido a principios de los años '70, tema fundamental ante el cambio en el mundo del trabajo. Para entrar en los méritos de la discusión, hemos establecido cuatro citas cerradas a partir del 1 de diciembre y luego continuando el 2, 3 y 9 de diciembre.
