Hicieron las cinco de la mañana pero no se divirtieron nada ya que estaba en juego el futuro contractual de 309 mil banca. Con la trampa de la desaplicación del contrato listo para liquidar meses de luchas sindicales aquí llega antes del amanecer elhipótesis de acuerdo sobre la renovación del contrato bancario. Ahora el texto sobre el que se llegó a un acuerdo se pondrá en conocimiento del comité ejecutivo de ABI y de las reuniones que convocarán los sindicatos en las próximas semanas. Hay 90 días para poner todo en blanco y negro pero la mayor parte ya está hecha.
Por ABI el esfuerzo fue considerable pero en la nota difundida por Palacio Altieri se subraya que la hipótesis de un acuerdo obtenido durante la noche es de gran importancia para el equilibrio del sistema bancario: "Para ABI es un resultado importante y una respuesta adecuada para conciliar los intereses profesionales y laborales de los trabajadores con las necesidades de estabilidad y equilibrio de los bancos italianos ante un contexto macroeconómico que pesa y pesará a largo plazo sobre los niveles de rentabilidad, la calidad de los activos y los márgenes de ingresos. El acuerdo abre el camino a una serie de soluciones útiles para seguir haciendo frente a los cambios que se están produciendo en el sector bancario relacionados con la racionalización de la producción, los procesos organizativos y las estructuras de distribución, la evolución del comportamiento de los clientes, las innovaciones tecnológicas y los profundos cambios regulatorios y cambios de supervisión”.
No oculta su satisfacción. Lando María Sileoni, Secretario General Fabi, quien, luego de un año y medio de negociaciones puede anunciar que “yo banca por fin tienen la suya contrato nacional“. El secretario Fabi destaca la importancia de llegar al acuerdo en el photo finish porque “de esa manera se evitaba la eventual inaplicación del propio contrato, lo que hubiera creado enormes problemas a los trabajadores, dejándolos sin protección. Con el acuerdo firmado esta mañana a las cinco se ha mantenido y defendido el ámbito contractual, se han potenciado las clasificaciones, evitando una reforma de las mismas que hubiera creado importantes molestias y problemas”.
Para Giulio Romani, secretario de Fiba Cisl “Es un contrato no exento de sacrificios lamentablemente inevitables en esta coyuntura económica, pero también es un contrato que protege el salario de los trabajadores y deja intactas todas las protecciones garantizadas por el contrato anterior, relativas al ámbito contractual, perfiles profesionales y aumentos de antigüedad. ”.
