Confindustria y los sindicatos han llegado a un acuerdo sobre el nuevo modelo contractual y sobre las nuevas relaciones laborales. El acuerdo se alcanzó en la noche, en Roma, al término de la última ronda de negociaciones entre el número uno de los industriales, Vincenzo Boccia, y los secretarios generales de CGIL, CISL y UIL: Susanna Camusso, Annamaria Furlan y Carmelo Barbagallo. . Sin embargo, la firma llegará recién el 9 de marzo, luego de que los órganos de las tres organizaciones sindicales hayan dado el visto bueno.
El texto confirma dos niveles de negociación: uno nacional y otro corporativo o territorial. Una de las novedades más importantes es la definición de los criterios para el cálculo de los incrementos salariales. Además, se introducirá el tratamiento económico global (Tec) y el tratamiento económico mínimo (Tem). Otra novedad es la definición por primera vez de la medida de la representatividad también para las empresas.
“Esta noche concluyó el enfrentamiento entre CGIL, CISL, UIL y Confindustria – se lee en la nota de prensa conjunta de los interlocutores sociales – sobre los contenidos y lineamientos de las relaciones laborales y la negociación colectiva. El documento final relanza el valor de las relaciones laborales. El texto fue compartido por los tres secretarios generales de CGIL, CISL, UIL y por el presidente de Confindustria y será sometido a la evaluación de los órganos de las tres organizaciones sindicales en los próximos días. El acuerdo se firmará al final de esta verificación en la tarde del 9 de marzo”.
