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Competición de navegantes en la salida: la guía completa en 4 puntos

Arrancó el concurso para contratar a los 3 navegantes que apoyarán a quienes reciben la renta básica - Pruebas, números, tiempos de contratación, contratos, tareas: aquí todo lo que debes saber

Competición de navegantes en la salida: la guía completa en 4 puntos

La competencia de Anpal para contratar i 2.980 navegantes que actuarán como tutores de los perceptores de la renta básica para buscar trabajo, realizar cursos de formación o reinserción profesional. Los ensayos comienzan hoy, 18 de junio, en Roma y finalizarán el jueves 20 de junio.

Son casi 54 mil candidatos (53.907 para ser exactos). Calculadora de mano: solo uno de cada 18 lo logrará.

NAVEGADOR: LA COMPETENCIA

Según datos proporcionados por la misma agencia (que también dio a conocer uuna breve guía para los participantes), las mujeres se llevan la parte del león. De hecho, entre los participantes en la competición, el 73% son mujeres, mientras que la mitad tiene entre 30 y 40 años.

El procedimiento de examen de los candidatos seleccionados se llevará a cabo a través de sesiones de examen separadas "también para garantizar la corrección y el buen desarrollo de la selección". Será una prueba de opción múltiple. 100 preguntas en total, divididas de la siguiente manera:

  • 10 preguntas de cultura general,
  • 10 preguntas de psicoaptitud,
  • 10 preguntas de lógica,
  • 10 preguntas de informática,
  • 10 preguntas sobre modelos y herramientas de intervención en política laboral,
  • 10 preguntas sobre la renta básica,
  • 10 preguntas sobre la disciplina de los contratos de trabajo,
  • 10 preguntas sobre el sistema de educación y formación,
  • 10 preguntas sobre la regulación del mercado laboral,
  • 10 preguntas de economía empresarial.

El tiempo total disponible es de 100 minutos. No se pueden utilizar dispositivos electrónicos ni soportes de papel durante la prueba. El juicio se expresará en centavos. Los candidatos seleccionados pasarán la prueba. una puntuación mínima de 60/100. Cada candidato tendrá 1 punto por cada respuesta correcta, 0 por cada respuesta en blanco y -0,4 puntos por cada respuesta incorrecta. Los candidatos idóneos, pero que no podrán llegar a estar entre los 3 contratados, podrán ser convocados posteriormente para cubrir las vacantes.

NAVEGANTES: DIVISIÓN POR REGIÓN

Será el Campania la región que puede contar con el mayor número de navegantes: 471 en total, de los cuales 274 solo en Nápoles. En segundo lugar estará el Sicilia con 429 plazas disponibles, de las cuales 225 en las dos ciudades más grandes: 125 en Palermo y 100 en Catania.

Un número sustancial de Navegantes también entrará Lombardía (329, 76 en Milán) y en Lazio (273, 195 en la provincia de Roma).

NAVEGADOR: CONTRATACIÓN, CONTRATO, SALARIO

Los primeros en el ranking de cada provincia en orden de puntuación y hasta el número de plazas disponibles serán contratados por Anpal Servizi a mediados de julio con un acuerdo de colaboración que se extenderá hasta el 30 de abril de 2021. La lista se dará a conocer entre el 25 y el 26 de junio. El salario será igual a 27.338 euros brutos anuales, a los que se añadirán 300 euros (siempre brutos) al mes, en concepto de reembolso a tanto alzado de los gastos de realización del encargo, desplazamiento, manutención y alojamiento.

NAVEGADOR: LO QUE HACEN

"El navegante - explica la nota de ANPAL - será la figura central de la asistencia técnica brindada por Anpal Servizi Spa a los centros de empleo, seleccionado y capacitado para apoyar sus servicios e integrarse al nuevo contexto caracterizado por la'introducción de la renta básica, para lo cual el objetivo es garantizar la asistencia técnica a los centros de empleo, potenciando las políticas regionales activas, también en una lógica de gestión de casos a integrar e implementar con las metodologías y técnicas innovadoras que se adoptarán para la renta básica”.

Antes de ingresar al servicio, los navegantes deberán participar en tres reuniones de orientación. Posteriormente, se prevén dos semanas de formación y formación “continua en el puesto de trabajo”, al final de las cuales está previsto un examen final.

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