''Allá Cis si disocia De lo dicho en la conferencia de prensa por Bombarderos y Landini: Nos desvinculamos de lo que Luigi Sbarra afirmó en sus últimas entrevistas''. Este es el punto culminante del llamamiento firmado por un cientos de ex ejecutivos de CISL per disociar de la línea de conducta sostenida por la confederación vía Po respecto de la maniobra de presupuesto y la sciopero generale proclamado por la CGIL y la UIL el 29 de noviembre. En particular, la disidencia tiene como objetivo juzgar el contenido del proyecto de ley presupuestaria''.
Entrevistas con el secretario general de la CISL luigi barra, seguido por el eco de los órganos estatutarios nacionales, afirman que con el presupuesto de 2025 "nuestras prioridades se convierten en resultados". Nuestra valoración es muy diferente. y de signo contrario: es cierto que la maniobra destina miles de millones, 2/3 del total, a mantener el recorte de la cuña fiscal y la fusión de dos tarifas del Irpef, pero mantener que "esto por sí solo garantizará un aumento de hasta 1.200 euros al año en los sueldos de más de 15 millones de trabajadores..." es uno forzar falso, mentira porque no habrá aumento de la nómina pero se ha evitado un recorte de las subidas obtenidas con maniobras anteriores (Draghi y Meloni).
Al mismo tiempo, los disidentes critican la opción de no proponer, para salvaguardar la unidad de acción, asambleas conjuntas en los lugares de trabajo y después de las manifestaciones callejeras, y también de inclinar la opinión de los trabajadores hacia la solidaridad en lugar de seguir el llamado de las políticas de los gobiernos neocorporativos –y la huelga es ultima ratio; todo esto significaría - según los adheridos al llamamiento - no ver el conflicto social que existe en una sociedad compleja, y no tener en cuenta los conflictos que animan los intereses económicos y políticos de la actual mayoría gubernamental.
Pezzotta: La CISL debe hacer un mayor esfuerzo para recuperar la unidad
Savino Pezzotta - ex secretario general de la CISL y probablemente inspirador de la iniciativa de llamamiento - añadió una sobrecarga de críticas "personalizadas" dirigidas en particular a Luigi Sbarra. Y subraya: “La CISL debe hacer un mayor esfuerzo para encontrar la unidad de nuevo, al menos de acción, con la CGIL y la UIL, porque los problemas a los que nos enfrentamos, como la cuestión climática, la cuestión industrial, los salarios que no aumentan, la cuestión de la asistencia sanitaria, requieren la máxima unidad por parte del movimiento sindical italiano. Disociarse y despegarse diciendo que las cosas del gobierno van bien no nos convence. Por eso invitamos a nuestra organización a encontrar un punto de acuerdo con las demás confederaciones – continuó Pezzotta –. Nuestra idea de sindicato es la de una CISL que apunta a la unidad del movimiento sindical y lo reiteramos en esta ocasión, también porque no nos gusta la política de este gobierno y no nos convence. La CISL nunca ha estado cerca de los gobiernos de derecha."
Entonces no pago, Pezzotta tiene aumentó: “Lo que no entendemos es por qué, con la dirección actual, la CISL nunca se une a la CGIL y a la UIL en asuntos que afectan a los derechos de los trabajadores o en movilizaciones relativas a los derechos de libertad. No entiendo por qué la CISL no se suma a las iniciativas de paz. Soy socio, pago mis cuotas mensuales y me gustaría saber por qué. Algunas personas dicen que hoy fue una huelga política, pero tienen que explicarme qué son las huelgas apolíticas. Está en la naturaleza de la huelga ser una acción política, especialmente una huelga general." Ciertamente la falta de unidad de acción entre las grandes confederaciones históricas es un aspecto negativo. ¿Pero quién tiene la responsabilidad? Desde hace al menos cuatro años, la CGIL y la UIL preparan con mucha antelación las condiciones para planificar una huelga general en el contexto de la sesión presupuestaria, incluso antes de que los gobiernos hayan ultimado sus propuestas. Hasta tal punto que un instrumento trascendental como la huelga general se ha transformado en una especie de celebración del Santo Patrón, cuya fecha se conoce y los preparativos son habituales. ¿Alguien puede argumentar que las consideraciones de Luigi Sbarra no responden a una lógica puramente sindical? Leamos sus declaraciones sobre el recurso compulsivo a la huelga general: “Una tendencia que no nos gusta, potencialmente peligrosa. Si miramos los tonos y las consignas de la protesta de ayer, es realmente difícil no darle un color ideológico". El conflicto puede existir, el antagonismo no. La del Gobierno Meloni, pues, "no es una maniobra de huelga general". La CISL lucha por "un diálogo constructivo y concertado entre el gobierno y los interlocutores sociales responsables", y los resultados, según el presidente de la CISL, son visibles.
De hecho, el hecho de que hubo una exageración en los tonos y consignas en este asunto es evidente para todos. Nos preocupamos de retomar las consideraciones expuestas en un artículo en Il Diario del Lavoro de Luigi Marelli (experto en relaciones laborales) sobre el significado de las palabras revuelta e conflicto social: ''Parecerían dos sinónimos – escribe Marelli – pero no lo son. El primero indica una condición endémica, afortunadamente inextinguible, propia de las "sociedades abiertas", en las que la regulación de diferentes intereses se da a través de su negociación. El conflicto social, en las sociedades modernas, ha evolucionado dentro de reglas bastante precisas, en primer lugar, relativas a la representación estable de estos intereses, luego siguiendo el concepto de delegación sin restricciones de resultado, finalmente a la negociación a través de procesos de mediación, más o no también determinados por el equilibrio de poder en el campo. En definitiva, el conflicto social es inherente a las sociedades modernas, democráticas y avanzadas, tiene sus propias reglas, y aunque puede ser muy intenso, como ocurre en varios casos, entre ellos el actual conflicto por la renovación del convenio colectivo de los metalúrgicos. , él Nunca se puede perder de vista ningún acuerdo entre las partes, no llegar a un acuerdo sería una derrota, no una victoria para los diferentes intereses en el terreno. En este sentido la apertura de un conflicto social presupone siempre negociación y el resultado de la misma, verificado sobre la base de las reglas del mandato irrevocable otorgado a los negociadores, es la medida de su éxito o fracaso. Nunca es sólo una prueba de fuerza muscular, nunca es el comienzo indistinto y sin perspectivas de una revuelta. Las palabras tienen un significado preciso.
Incluso en los momentos más oscuros, las fuerzas sociales organizadas pudieron mantener objetivos precisos para los conflictos que abrieron. Si alguien recuerda los ataques de Milán de 1943, en el apogeo de la guerra y del régimen nazifascista, si alguien vuelve a ver esas fotografías, encontrará en ellas un sentido de disciplina y conciencia de la fuerza desplegada, en del cual dependía el resultado del conflicto y la autoridad de quienes lo proponían. Incluso en ese caso la plataforma fue clara y no se refirió a objetivos genéricos de insatisfacción social. En resumen - concluye Marelli - el conflicto social no es sinónimo de revuelta social, aborrece el espontaneismo, evita la insatisfacción genérica, no es un resplandor de desesperación, es la lenta y paciente construcción de una organización, de una plataforma de reivindicaciones, que es seguida de negociaciones siempre agotadoras y, no en casos esporádicos, de mediaciones dolorosas. Porque el verdadero problema de una huelga general no es si tiene éxito o no, sino sobre todo qué pasará al día siguiente''.
Y ya son al menos 4 años en los que el día siguiente es igual que el anterior. En las mismas horas en que se organizaban las manifestaciones, el Comisión de la UE promovió la maniobra para 2025: ni siquiera nos preguntamos qué era más significativo, si la huelga o la aprobación de Bruselas, porque la respuesta es obvia y suena como una sentencia de muerte para la CGIL y la UIL. Luego, si examinamos los nombres de los firmantes, nos topamos con carreras sindicales construidas sobre acuerdos separados, con una única diferencia: "los alemanes se han aliado con los estadounidenses" (es decir, el Uil ha pasado al servicio de los CGIL) mientras telefonea al Comando en la confusión del 8 de septiembre de 1943, el subteniente Alberto Innocenzi en la película ''Tutti a casa''.
Los acuerdos separados están en el ADN de la CISL y la UIL en la inmediata posguerra, cuando la CGIL tenía prejuicios contra los gobiernos centristas en el contexto de la gran reconversión industrial que condujo al "milagro económico". Pero no es necesario retroceder a los años cincuenta. Incluso en tiempos más recientes, la CGIL, por una parte, la CISL y la UIL, por otra, se encontraban en frentes diferentes, sin la celebración de aquellas asambleas y de esas iniciativas unitarias y solidarias que hoy reclaman los disidentes de Cislini: desde el Día de San Valentín Los acuerdos de jornada de 50, hasta una serie de acuerdos interconfederales sobre la estructura de negociación y la revalorización de los salarios en función de la inflación (que el IPCA criticó ahora en el recurso) que, en la primera década del siglo se firmaron sin la CGIL.
De hecho, Savino Pezzotta fue uno de los principales protagonistas del acuerdo separado del 2 de julio de 2022 con el gobierno de Berlusconi (en relación con los ahora aborrecidos gobiernos de derecha) pomposamente definido como el “Pacto por Italia”. Todo esto después de que la CGIL hubiera promovido el 23 de marzo la que fue definida como la mayor manifestación de la historia italiana, con tres millones de participantes (argumentados "pelos al viento" por un Sergio Cofferati muy bien vestido) en el Circo Máximo de Roma contra el terrorismo. (el 19 de marzo las Nuevas Brigadas Rojas asesinaron a Marco Biagi) y por los derechos a que se refiere el artículo 18 del estatuto de 1970 Desde entonces entre los firmantes. Del llamamiento de Pezzotta hay muchos ex directivos de Fim Cisl, no hace falta recordar las renovaciones contractuales separadas que no firmaron Fiom-Cgil hasta el conflicto de Pomigliano d'Arco, cuando la federación metalúrgica CGIL contra el acuerdo fue derrotada en la referéndum.
En todas estas ocasiones de enfrentamientos y controversias, la CISL siempre se encontró del lado correcto. Tal como es hoy, la organización dirigida por Luigi Sbarra. En cuanto a la falta de adhesión (incomprensible para Savino Pezzotta) a las iniciativas por la paz, la CISL se aferra a la vocación de libertad, que también debe defenderse con las armas.
