El Partido Comunista de China tiene las ideas claras a la hora de perfilar a los funcionarios ideales. Los quiere jóvenes, motivados y listos para enfrentar las pruebas más duras en las zonas más desfavorecidas del país. Hablando en una reunión para aspirantes a funcionarios, Liu Yunshan, miembro destacado de la Comisión Permanente del Buró Político del Partido, dijo que los nuevos cuadros deben ganar experiencia entre la gente común, compartir su vida diaria, incluso mejor si esto sucede en entornos ambientales más difíciles. y condiciones sociales.
"Tienes que aprender a caminar en el barro, la lluvia y el viento", dijo Liu a los jóvenes candidatos, "y al hacerlo aprender a conocer mejor tu país y profundizar tus raíces". Un aprendizaje de este tipo, agregó, también sirve para perfeccionar la capacidad de hacer frente a situaciones imprevistas. Para despejar cualquier posible malentendido, Liu dijo que el rigor y la severidad sirven para forjar un buen funcionario tanto como la educación y los modales. La indulgencia y la comprensión, por otro lado, no funcionan en absoluto.
Intransigencia, de nuevo según palabras del seleccionador Liu, también frente a los delitos a los que está sujeta toda administración pública, como el nepotismo, la corrupción, la compraventa de votos y cargos. Las actas de la reunión también revelaron que el Partido espera que los nuevos cuadros provengan, más masivamente que en el pasado, de jóvenes gerentes de la industria, investigadores de institutos científicos y personal universitario.
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