CEO: de XNUMX a XNUMX años

La tendencia es global: un estudio de Krishnamurthy Subramanian, profesor asistente en la Indian School of Business (Isb) en Hyderabad, muestra que los directores generales (CEO) en el mundo son más antiguos que antes: por ejemplo, en las empresas S&P500 el CEO típico tiene ahora 55 años. Y el porcentaje de CEOs mayores de 50 años ha ido creciendo año tras año. India sigue esta tendencia global, pero en el subcontinente esta tendencia representa un fuerte cambio con respecto a antes. Entre 1990 y 2010, la economía india dio un salto espectacular y los directores ejecutivos a menudo eran cuarentones emprendedores con la intención de construir imperios comerciales. Ahora, dicen los expertos en gestión, la situación ha cambiado, la experiencia sucede al ímpetu vital, hay que gestionar y no sólo innovar y el peso de los años se convierte en una ventaja. La vida media (profesional) de un director ejecutivo, que era unos veinte años antes de las liberalizaciones en la India, ahora es mucho más corta.

http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Fifties-again-the-golden-age-for-Indian-CEOs/articleshow/9144732.cms