Descuentos, préstamos, bonos. Hay muchos servicios de bienestar complementarios introducidos en los últimos años por las cajas de seguridad social para detener el colapso de nuevos afiliados. Los menores de 35 años representan solo el 15 por ciento del millón y medio de profesionales italianos inscritos en los fondos y en los últimos 10 años los candidatos a exámenes profesionales han disminuido en más del 30 por ciento.
A este ritmo, las pensiones de médicos, abogados, arquitectos, ingenieros, contadores y otros corren el riesgo de volverse cada vez menos sostenibles en el tiempo. Las nuevas concesiones dirigidas a los jóvenes pretenden precisamente invertir esta tendencia.
CORTE DE APORTES
Según una encuesta de Il Sole 24 Ore sobre 13 cajas profesionales, la medida más habitual a favor de los jóvenes profesionales consiste en un recorte de las cotizaciones a pagar a las propias cajas en los primeros años de afiliación (seis además de la afiliación honorarios para contadores, tres para biólogos y psicólogos).
En el caso de los jóvenes abogados inscritos en el fondo forense, la reducción se refiere a:
– la cotización mínima subjetiva: en 2017 igual a 2.815 euros, se recorta en un 50% durante los primeros seis años y se puede pagar a plazos en el caso de rentas inferiores a 10.300 euros;
– la aportación mínima complementaria: anulada los 5 primeros años y reducida al 50% en los cuatro siguientes, este año es de 710 euros.
En cuanto a Inarcassa, que concierne a arquitectos e ingenieros, durante los primeros 5 años de registro, los jóvenes pagan cotizaciones mínimas reducidas a un tercio y se benefician de una tasa subjetiva reducida a la mitad. El descuento alcanza el 75% en los dos primeros años para los aparejadores recién titulados y el 50% en los tres siguientes.
Por otro lado, la exención del pago de las cotizaciones mínimas es automática y total para los menores de 35 años inscritos en el Fondo de Contadores, que disfrutan de este beneficio en los tres primeros años de alta.
La bonificación que se concede a los técnicos agrarios inscritos en la gestión separada de Enpaia también tiene una duración de tres años, pero en este caso las cotizaciones mínimas se reducen a la mitad y la bonificación se concede únicamente a los menores de 30 años con ingresos inferiores a 6 mil euros anuales. El descuento es siempre del 50%, pero tiene una duración de cinco años, para los agrotécnicos menores de 35 años en el momento de la inscripción y con ingresos inferiores a 3 euros.
Otras taquillas no tienen límite de edad para los descuentos. Enpacl reduce a la mitad las tasas de cotización de los asesores laborales durante cuatro años desde el momento del registro, mientras que Enpaf prevé reducciones para los farmacéuticos que trabajan como empleados y para los desempleados. Sin embargo, el de los notarios es un caso particular: su Cassa no da bonificaciones, pero siempre paga un complemento de pensión a los afiliados que no alcanzan un mínimo.
BIENESTAR PARA LOS PADRES
Los beneficios de apoyo familiar también están en aumento. Ocho cajas (notarios, agrimensores, asesores laborales, biólogos, psicólogos, enfermeros, peritos multicategoría e industriales) forman parte de Emapi, asociación que brinda servicios asistenciales incluido el paquete de maternidad, que ofrece cobertura gratuita a afiliados en regla con aportes e incluye ecografías, chequeos, exámenes y entrevistas psicológicas posparto.
El Fondo de Contadores, por su parte, prevé un permiso de maternidad reforzado: además de la cotización prevista para todas, se garantiza un mes extra de permiso de maternidad, que va desde un mínimo de 1.715 euros hasta un máximo de más de 4 mil euros.
Eppi, la Cassa dei periti industriali, reconoce un bono de natalidad de 3 mil euros, mientras que en el caso de Enpam (médicos y dentistas) los subsidios de maternidad también afectan a las alumnas próximas a graduarse.
Enpav (veterinarios) ofrece un paquete bastante amplio: desde ayudas para guarderías y niñeras hasta préstamos subvencionados. Para los abogados, en cambio, hay una bonificación de 1.500 euros y una aportación de mil euros para las escuelas infantiles.
Finalmente, Enpab, el Fondo de los Biólogos, ha destinado 1,3 millones para aportes a la familia (guarderías, libros de texto, ayudas para estudios, asistencia a ancianos, aportes a sobrevivientes), aguinaldos y para la profesión.
PRÉSTAMOS SUBVENCIONADOS
El año pasado, la Cassa forense destinó 1,5 millones de euros en una subvención para reembolsar el 50% de los costes de compra de material informático, con un límite máximo de 1.500 euros. La medida, reservada para rentas inferiores a 40 mil euros, fue vendida.
Otros bancos ofrecen préstamos subvencionados para iniciar el negocio y montar el estudio, pero a menudo estos productos pasan desapercibidos debido a la competencia de los productos bancarios: solo cuatro solicitudes de psicólogos en 2016, seis de asesores laborales.
