En 2020 se autorizaron casi tres mil millones de horas despidos entre la ordinaria y la derogatoria, pero sólo se ha utilizado el 40%. Lo escribe el INPS en el informe presocial de 2020, especificando que el dato no tiene en cuenta las horas autorizadas por los Fondos de Solidaridad.
En total, se autorizaron 1,98 millones de horas de despido ordinario y casi 981 millones de horas de despido excepcional: el uso se detuvo en 700 millones y 494 millones de horas respectivamente (35 y 50%).
El uso del Cig mucho menor de lo esperado afectó la cifra general de gastos por servicios institucionales, que se situó en 360 millones de euros, 29 millones más que en 2019, pero todavía aproximadamente 11 millones menos (-3,2%) respecto a los 371 millones estimados en las previsiones de octubre pasado.
De manera especular, en 2020 el INPS registró un ingresos por contribuciones equivalente a 225,5 millones de euros, unos 11 millones menos que los ingresos de 236 millones en 2019, pero más de cuatro mil millones (+1,9%) que las previsiones de otoño.
El año pasado yo transferencias de impuestos generales ascendieron a 143 millones de euros, un aumento de 19 millones respecto a 2019 y una disminución de 6,7 millones respecto a las estimaciones de octubre.
El gasto por la entrega de Renta de ciudadanía y pensión en 2020 se situó en 7,2 millones, con un ligero incremento, de unos 50 millones de euros, respecto a las previsiones.
El gasto por el desempleo sin embargo, permanece sustancialmente sin cambios en comparación con las estimaciones, en 13 mil millones de euros.
Desembolsos para tasa de maternidad y natalidad registró una disminución de aproximadamente 551 millones de euros, debido principalmente a menores gastos por honorarios de guardería, que fueron reemplazados por intervenciones extraordinarias previstas por la legislación para la emergencia de Covid-19 y una disminución en las asignaciones por nacimiento.
Las estimaciones sobre las prestaciones de apoyo a la renta vinculadas al Covid y con cargo a los impuestos generales ascienden a 21 millones de euros, 8 millones menos que las estimadas en octubre. Entre estos, los desembolsos a favor de trabajadores por cuenta propia o trabajadores con relaciones laborales atípicas o categorías particulares, los denominados Depósito, ascienden a 6,8 millones de euros con un descenso de 1,2 millones de euros respecto a las previsiones.
En cuanto a los cheques pagados por fondos de solidaridad, incluido el Fondo de Integración Salarial, los costes ascienden a 1,5 millones de euros, menos que el importe estimado de unos 1,3 millones de euros.
En cuanto a la reevaluación de activos y pasivos residuales existentes a 31 de diciembre de 2019, "cabe señalar que de los 13 millones de euros de activos residuales decrecientes, aproximadamente 12 millones de euros son imputables a la cancelación de las carpetas hasta una miles de euros, previsto por la normativa en materia de 2018. Como consecuencia de ello, se reduce el potencial ingreso de cotización con una posible pérdida del derecho a las prestaciones por pensión”.
