“No se puede construir un mercado laboral dinámico sin tener una idea del propio país”. Lo dijo el secretario general de la CGIL, Susanna Camusso, en el Festival de Economía de Trento empezó anoche. “Si la gerencia a donde vamos es uno competencia a los menores costes posibles y la variable trabajo se convierte en aquella en la que ahorrar” seguirá esforzándose por “precariedad y reducción de ingresos”.
En cambio, necesitamos ver el trabajo desde una perspectiva de inversión y no de ahorro, dijo Camusso. Redescubrir la calidad del trabajo, centrarse en las competencias y las relaciones entre las personas y el camino formativo. Si entendemos la flexibilidad como la posibilidad de poner en juego las propias habilidades en un mercado abierto y construir un futuro, todos estamos de acuerdo. “Pero, ¿esto es la flexibilidad italiana?”, pregunta Camusso. “Los egresados son los que en todo caso muestran mayores expectativas sobre su futuro y hoy son los más perjudicados, son los que van a tener un salario más bajo."
En Italia, "ha crecido la desigualdad entre el norte y el sur del país", dijo Camusso al margen del discurso, al comentar la dramática datos de desempleo publicados esta mañana por Istat, "Por qué la elección de no invertir y no innovar para crear trabajo ha llevado a una mayor desigualdad. Sigue habiendo uno grande prejuicio contra el empleo femenino. Llama especialmente la atención el dato del Sur de mujeres jóvenes, pero en realidad el empleo femenino está disminuyendo en el país, como si una de las recetas defensivas que ellas mismas elaboran fuera precisamente la de volver a la idea de que el mercado laboral se compone de los hombres, de un solo ingreso en los hogares”.
