Para 38 trabajadores de Bio-On llega el fondo extraordinario de cesantías y los salarios atrasados correspondientes a diciembre y enero.
La empresa, que se declaró en concurso de acreedores el pasado 20 de diciembre, ha cerrado el convenio de recurso al Fondo Extraordinario de Cesantía (Cigs) por crisis empresarial. Lo anuncian los comisarios Antonio Gaiani y Luca Mandrioli. La solicitud de los Cigs que próximamente se presentará al Ministerio del Trabajo "afectará a 38 trabajadores por un período de doce meses a partir del 22 de enero, con posible reducción de jornada o suspensión a cero horas semanales", se lee en una nota.
No solo. Tras "el desembolso de nueva financiación por parte de la entidad de crédito Emilbanca, los salarios de los empleados devengados durante el año provisional" de Bio-on serán pagados en los próximos días, informan Gaiani y Mandrioli. En detalle, se trata de cuotas "relativas a una parte de los sueldos del mes de diciembre de 2019 (período 20 de diciembre de 2019-31 de diciembre de 2019) y un anticipo del 80% de los sueldos adeudados del mes de enero de 2020, además del ajuste del IRPF 2019″.
Bio-On, el antiguo unicornio de Aim, ha visto desaparecer a su alta dirección a raíz de una investigación abierta por la oficina del fiscal de Bolonia por cargos de comunicaciones corporativas falsas y manipulación del mercado.
En Bolsa, en 2018 Bio-On había superado los mil millones de capitalización y el 23 de julio de 2019 cotizaba a 55,3 euros la acción, muy lejos de la cotización fijada en 2014 en 5 euros. A partir del día siguiente, la suerte de la compañía cambió radicalmente tras los ataques del fondo estadounidense Quintessential que iniciaron la investigación y acabaron con la trayectoria bursátil de Bio-On, que quedó definitivamente suspendida de cotización el 23 de octubre.
