El secretario general Marco Bentivogli hablando en ClassTv CNBC comentando la conferencia de prensa de los ministros Carlo Calenda, Pier Carlo Padoan, Valeria Fedeli y Giuliano Poletti el primeros resultados del plan Industria 4.0 y previsiones 2018 comentó lo siguiente: “Es muy positivo ver por fin a cuatro ministros sintonizados y empujando en la misma dirección”.
"El país - dijo Bentivogli - necesita hacer algunas cosas pero, por una vez, todos juntos, cuando hablamos de industria 4.0, sin embargo, debemos pensar en todo un ecosistema 4.0, redes de energía inteligentes, ciudades inteligentes, un sistema de capacitación continúa , una simplificación de la burocracia, etc. de lo contrario no funciona".
Con respecto a los Centros de Competencia, que la ministra Calenda subrayó como la fase del plan con más demora y dificultad, Bentivogli recordó cómo durante seis meses se discutió, perdiendo el tiempo, sobre quién debía estar adentro: "Lo que dice ahora la ministra confirma lo que la Fim escribió junto con ADAPT sobre este tema en el libro verde de los Centros de Competencia”.
En los próximos días, un año después de la presentación del plan y a la luz de la reunión con representantes de empresas y trabajadores, se difundirá el Libro Blanco que, además de evaluar los avances de la primera parte del plan, incluir propuestas concretas para que las inversiones realizadas por las empresas no desaparezcan cuando sea necesario gestionarlas a través de nuevas capacidades y una nueva organización.
Según Bentivogli, “quienes siguen manifestándose en contra de la desgravación fiscal de la formación y la tecnología quieren que el capital siga huyendo de la empresa hacia la renta o hacia el exterior. En el binomio formación y competencias necesitamos hacer un trabajo más profundo entre todos, en la renovación del contrato metalúrgico firmado el 26 de noviembre, anticipándonos al cambio, introdujimos el derecho subjetivo a la formación. Nuestra idea es que en toda relación de trabajo la formación debe entrar seriamente en cantidad y calidad”.
“El problema hoy -subrayó nuevamente el sindicalista- es que nuestros jóvenes salen demasiado temprano de la escuela, pero al mismo tiempo ingresan demasiado tarde al trabajo, interrumpiendo su camino de formación con el inicio del trabajo, con esta paradoja no logramos ingresar en una Italia 4.0. La tecnología, al contrario de lo que quisiera decir una parte tecnofóbica del país, nos ha permitido, utilizando algunas de las 9 tecnologías habilitadoras de la industria 4.0, en los convenios gremiales más exigentes, salvar miles de puestos de trabajo, permitiendo el retorno de la producción. del extranjero y enfatizando cómo la escasez de tecnología perjudica el empleo y fomenta las deslocalizaciones”.
Cada puesto de trabajo creado en empresas innovadoras en todos los países europeos crea al menos tres más. “En Italia, nuestro tejido productivo es demasiado pequeño junto con un déficit del sistema que reduce el alcance de este multiplicador. Por eso –dice Bentivogli– las pymes de nuestro país pueden representar el corazón de la Industria 4.0 pero necesitamos acompañarlas, acercarlas y darles acceso a la innovación, la formación y nuevos sistemas de organización del trabajo”.
Para concluir, el dirigente de la Fim Cisl subraya, neto de los puntos críticos de la participación del sur en los incentivos que "por una vez se hizo un check and balance para verificar qué pasó y qué no y mejorar la fase dos e ir de manera incremental, una buena firmar. No te detengas ahora".
