Los líderes de la Banco Popolare y organizaciones sindicales han firmado un acuerdo sobre 470 despidos y 640 degradaciones relativo a la reorganización de la red y las salidas previstas para 2014 del plan de negocio 2010-2015. Una vez firmado el acuerdo, el instituto veronés se reunió inmediatamente con el consejo de administración para poder contabilizar los cargos únicos relacionados con las salidas de los empleados en los estados financieros de 2013.
En detalle, se activará el fondo de cesantía para alrededor de 410 trabajadores, mientras que a otros 50 se les animará a jubilarse directamente. El Banco procederá entonces con 110 contrataciones, mientras que para otras 120 salidas, se bloqueará la facturación: el saldo neto es por lo tanto de 470 despidos.
De ellos, 250 se derivan de la reorganización de la red según el modelo hub&spoke, mientras que 220 son el resto del plan de negocio 2010-2015. La empresa también ha identificado ya 330 despidos como cuota de salidas prevista para 2015, que sin embargo fue eliminada de los convenios a petición de los sindicatos y será atendida en un procedimiento posterior.
La reorganización de la red también resultó en 640 degradaciones: de estas, algunas ya se han solucionado con la asignación de tareas equivalentes, mientras que se identificaron asignaciones económicas para unas 250 personas: el banco tendrá, por lo tanto, 18 meses para encontrar una solución laboral, una vez que daría lugar a una sanción adicional a pagar al empleado no reubicado adecuadamente.
Hoy, una hora después del cierre, la acción del Banco Popolare en la Bolsa de Valores está justo por encima de la paridad.
