Los miembros ejecutivos del Consejo de Administración de Banco Popolare, así como los principales directivos y colaboradores del grupo han renunciado al bono de 2013, tanto en acciones como en efectivo.
El Plan -hágase saber al Banco- estaba destinado al "personal clave" y preveía métodos de desembolso de los sistemas de incentivos en línea con las disposiciones del Banco de Italia sobre políticas de remuneración e incentivos en los bancos, y en particular con la disposición de que en al menos el 50% de la bonificación derivada de estos sistemas deberá atribuirse a acciones o instrumentos vinculados a ellos.
