“El verdadero juego de la El riesgo bancario es la conquista del ahorro de italianos", dijo el secretario general de First Cisl Ricardo Colombani En "Cantiere Italia", programa de Radio Rai 1 presentado por Monica Setta, el representante sindical afirmó: "El modelo de negocio de los grandes bancos está, de hecho, cambiando estructuralmente hacia la gestión del ahorro, como lo demuestra el continuo aumento de las comisiones por servicios de inversión. Sin embargo, esta estrategia no tiene impacto en la economía real, ya que el pequeño tamaño de nuestro mercado de capitales implica que solo una pequeña parte del ahorro se convierte en inversión".
Colombani: Los bancos siguen reduciendo el empleo
“A pesar de las ganancias récord, Los bancos italianos siguen reduciendo el empleo – continuó Colombani – Una contradicción cada vez más evidente: a pesar de unos ingresos de explotación en rápido crecimiento, desde principios de año los cinco mayores grupos han suprimido alrededor de 6.700 puestos de trabajo, mientras que en los últimos veinte años el sector ha perdido un total de 75 puestos de trabajo”.
La búsqueda constante de la eficiencia se ha convertido en una auténtica obsesión. La ratio de costes/ingresos ha caído al 39,8%, 12 puntos porcentuales por debajo de los grandes bancos europeos, mientras que los costes de personal representan tan solo el 24,7% de los ingresos. Pero esta compresión tiene un precio: la falta de personal, lo que se traduce en mayores riesgos operativos y personales, y un deterioro de la calidad del servicio», explicó el representante sindical, quien a continuación afirmó con claridad:Necesitamos cambiar de rumboLa innovación tecnológica debe complementar la labor humana, no sustituirla. Se necesita un compromiso real y concreto en esta dirección por parte del Comité Directivo Digital, previsto en el contrato bancario nacional, que recientemente inició sus trabajos. Basta de formación en la venta de productos financieros. En cambio, se necesitan inversiones significativas en formación, junto con el objetivo de convertir a los bancos italianos —que actualmente tienen la tasa de empleo más baja de Europa para menores de 40 años— en lugares capaces de atraer a jóvenes y garantizar servicios adecuados a la ciudadanía y al tejido productivo del país.
