El acuerdo entre Banca Etruria y los sindicatos tendrán un impacto negativo en el presupuesto de 2014 del instituto por un importe de entre 45 y 55 millones de euros, en función de la participación efectiva de los empleados en el plan de jubilación anticipada. El Banco lo hizo saber hoy, recordando que el acuerdo en cuestión se refiere a un plan de reducción de costos que supondrá la salida de 210 empleados en cuatro años. También se espera un impacto en el índice de capital común de nivel 1 (Cet 1).
A continuación, el instituto subraya que “los efectos estructurales positivos a medio plazo del mencionado acuerdo se materializarán de forma progresivamente creciente” y, cuando esté en pleno funcionamiento, el ahorro estimado en los costes totales de personal se puede cuantificar en unos 32 millones al año.
Entre otras cosas, el acuerdo sindical prevé la reducción de 410 puestos de tiempo completo, el cierre de 30 sucursales y el ajuste del horario de apertura de otras sucursales.
Mientras tanto, hoy a media mañana, la cotización de Banca Etruria en Bolsa ha descendido un 1,31%, un Euro 0,602.
