La digitalización de las nuevas profesiones bancarias exige competencias técnicas cada vez más específicas, que deben formarse desde muy pequeños. Por ello, Intesa Sanpaolo acaba de firmar un acuerdo de colaboración con el Politécnico de Turín, para la activación de prácticas para estudiantes y la organización de un ciclo de testimonios para estudiantes y alumnas por parte de los directivos del principal banco italiano. Las prácticas, que pueden ser curriculares o extracurriculares, tienen una duración de seis meses, están destinadas a las carreras de grado de la Campos de Datos, Cibernético y Digital y tendrá lugar directamente en las oficinas de Intesa Sanpaolo. En cambio, los testimonios de los gerentes se centrarán en temas como la economía circular, la sostenibilidad empresarial, la gestión sostenible de los espacios de trabajo, la evolución en el campo ESG, la inteligencia artificial al servicio de la sostenibilidad y las regiones en la nube.
“El sector bancario – comenta el rector del Politécnico Guido Saracco – hoy representa una interesante oportunidad laboral para nuestros egresados, también dada la rápida transformación tecnológica que lo está afectando. Basta pensar en el papel cada vez más decisivo que tienen todas las disciplinas relacionadas con lo digital (y en particular la inteligencia artificial, la ciencia de datos y la ciberseguridad) y la cuestiones de sostenibilidad y circularidad de las actividades económicas en el que participa una entidad bancaria como Intesa Sanpaolo a escala internacional. Por su parte, el Politécnico de Turín ya ha realizado importantes inversiones en nuevos cursos de grado y métodos de enseñanza en estas áreas, anticipando importantes necesidades para el futuro. La posibilidad de entrar en contacto con una realidad a nivel europeo para desarrollar actividades conjuntas será por tanto, sin duda, un importante valor añadido de futuro para nuestros estudiantes y egresados y también un importante elemento de especialización de nuestro territorio y de atracción de jóvenes”.
“Con 8.600 personas, más del 10% de los 75.500 empleados en Italia, Intesa Sanpaolo es el empleador privado líder en Piamonte – agrega Paola Angeletti, directora de operaciones de Intesa Sanpaolo -. El enorme desarrollo de la digitalización ha cambiado el marco de las profesiones bancarias. Hoy, más de 1.700 personas trabajan en el área de TI y digital del Banco en Piedmont, un tercio de ellos tiene menos de 35 años. El Politécnico de Turín es una excelencia nacional con la que tenemos una relación consolidada para el intercambio de habilidades y para la contratación de sus graduados y es una de las cuencas de mayor calidad para aprovechar para el próximo contrataciones en Italia, 3.500 para 2040. Por eso apostamos fuertemente por el convenio con la Politécnica con la que compartimos nuestro arraigo piamontés y nuestro compromiso con el crecimiento del país”.
