La asistencia sanitaria y el sistema nacional de salud están bajo presión: crece el número de médicos que abandonan la sanidad pública, creando un verdadero emergencia en el sistema hospitalario italiano. En el transcurso de 2021 y el año siguiente, hubo un salto significativo en las salidas, llegando a 2.870 en 2022. Los números siguen creciendo. Los recursos, en cambio, decrecen: el caso del hospital Latina
La fuga de los médicos: ¿a qué se debe?
Hay muchas razones por las que los médicos dejan sus trabajos en el hospital. Uno de los principales factores es el agotamiento por turnos de trabajo agotadores y la falta de perspectivas de carrera. En los últimos diez años, con la reducción de 30.000 camas hospitalarias, se han perdido miles de puestos primarios, minando aún más las perspectivas de crecimiento profesional. A todo esto también se suman salarios entre los más bajos de Europa, otro elemento que contribuye a su frustración.
Además, los médicos exigen mejores condiciones de trabajo. Los datos parecen mostrar que, en promedio, aprox. 300 horas de horas extras no pagadas o no pagadas. Los sindicatos exigen que las empresas de atención médica dejen de utilizar fondos de carrera y desempeño para pagar horas extras. Es un situación paradójica en el que los propios médicos acaban financiando sus horas extras.
Según el representante del sindicato de médicos de hospitales, alrededor de 5.000 de ellos preguntaron sobre dejar el servicio público, algunos para irse al extranjero, otros para trabajar en el sector privado. Algunos solo buscan la jubilación. En general, se estima que 10.000 médicos están listos para abandonar el trabajo de carril por completo o reducir su asistencia.
El secretario nacional de Anaao (Asociación Nacional de Auxiliares y Auxiliares de Hospital), Pierino di Silverio, informa Cifras alarmantes sobre esta creciente crisis. Él dice que la salud pública está en sus últimas piernas y se necesita una acción inmediata para evitar la interrupción del NHS. No se excluyen las huelgas y las dimisiones masivas.
Un problema que requiere una acción inmediata a gran escala
La escasez de personal y la huida del servicio público dificultan la sustitución del personal durante vacaciones de verano. Las salas de hospital, especialmente las de medicina de emergencia, quirófanos y enfermedades infecciosas, se verán particularmente afectadas.
El fenómeno de la huida de los médicos también refleja las preferencias de jóvenes especialistas. Por ejemplo, dermatología y cirugía plástica, especialidades mejor pagadas en el sector privado, tienen pocas vacantes. Por otro lado, especialidades como virología y microbiología cuentan con un alto porcentaje de plazas libres, al no llevar solicitudes de visitas privadas.
Para hacer frente a esta crisis, la Ministerio de Salud y Universidad está dando la bienvenida a 3.000 aspirantes a médicos a las facultades de medicina. Sin embargo, di Silverio enfatiza que las especializaciones menos remuneradas deben ser más atractivas para los médicos jóvenes.
El sistema nacional de salud carece de fondos: el caso del Cero 48
La situación parece mostrar que el sistema nacional de salud está al borde del colapso, no solo por la fuga de médicos, sino también por una falta de recursos. De hecho, aquellos que no quieran irse podrían verse obligados a abandonar sus proyectos.
Para ilustrar este problema es el caso de Zero 48. Hace aproximadamente dos años, este innovador programa se inició en laIcot del latín, que se dirige específicamente a pacientes con cáncer. Fue ideado por el profesor jacobo carbone, director del departamento de "Imágenes diagnósticas avanzadas" del instituto Pontine. El proyecto nació de la necesidad de brindar apoyo a los pacientes con cáncer durante la pandemia, cuando el acceso a procedimientos de diagnóstico como tomografías computarizadas y resonancias magnéticas era limitado. El profesor Carbone se puso en contacto con los oncólogos locales para comprender las necesidades de los pacientes en términos de tomografías computarizadas mensuales y pudo dedicar un día completo a la semana a los pacientes con cáncer. El proyecto se lanzó en junio de 2021 y ha experimentado una demanda creciente, con 45 pacientes se someten a TC todos los viernes.
Sin embargo, el proyecto se encuentra con el problema de las restricciones presupuestarias, con el riesgo de reducciones de examen si no se logra apoyo económico de la autoridad sanitaria local. Ahora es necesario buscar financiamiento de particulares o también de la región, apoyo institucional para asegurar la continuidad del proyecto y ampliar la oferta de pruebas, como la resonancia magnética, para pacientes con cáncer: «Empezó en era Covid cuando los hospitales eran inaccesibles para los pacientes con cáncer. Hoy en Icot hacemos 180 Tacs al mes, para no parar necesitamos el apoyo de la ASL», reitera Carbone.
