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Asignaciones familiares 2017: 800 euros por cada recién nacido, quién puede tenerlos y cómo

El bono está previsto en la Ley de Presupuestos de 2017 que establece, a partir del 1 de enero, un “bono de natalidad” permanente, destinado a quienes decidan dar a luz a un hijo - En apoyo a las familias, también se han establecido otras medidas: 1.000 bono euro para matrícula en jardines de infancia, bono de canguro, fondo de apoyo al nacimiento. Todos los detalles

Asignaciones familiares 2017: 800 euros por cada recién nacido, quién puede tenerlos y cómo

800 euros a las familias que den a luz un hijo. Este es el importe de la bonificación prevista por la ley de Presupuestos de 2017 por la que, tras el fracaso de la jornada de fecundidad impulsada por el Ministerio de Sanidad, el Gobierno decide intervenir estableciendo, a partir del 1 de enero, una "bonificación", de una carácter permanente, destinado a quienes deciden traer un hijo al mundo.

Los 800 euros serán desembolsados ​​por el INPS en una única solución, mediante cheque, previa solicitud de la nueva madre, que deberá presentarse cuando tenga siete meses de embarazo o cuando el niño sea adoptado.

Con base en estimaciones realizadas por el ejecutivo, el bono de natalidad afectará a un público de beneficiarios correspondiente a 490 parejas.

Cabe destacar que el mencionado Bono no es la única medida que contempla la Maniobra a favor de las familias. La misma ley también establece la bono de 1.000 euros al año válido para matricularse en escuelas infantiles públicas o privadas, o para la introducción de formas de apoyo domiciliario para niños menores de tres años que padezcan patologías crónicas graves. El boleto estará destinado a los niños nacidos en 2016, previa solicitud al INPS por parte de los padres, quienes también deben enviar la documentación que acredite la inscripción en la guardería y el pago de la matrícula.

En este caso el bono se fraccionará en 11 meses y no podrá acumularse con la deducción del impuesto de los gastos de las guarderías a efectos del Irpef ni con la vales de canguro y guarderías.

Hablando de esto último, la medida también se confirmó para 2017 y 2018. Las madres trabajadoras que se reincorporen al trabajo al finalizar el permiso de maternidad sin disfrutar del permiso parental recibirán un cheque de 600 euros mensuales durante un máximo de seis meses. Los bonos se pueden utilizar para pagar los gastos de la red pública de servicios de guardería o servicios privados acreditados, o para contratar servicios de niñera.

Finalmente, la ley de presupuesto establece un Fondo de apoyo a la natalidad dentro de los cuales se han destinado 14 millones para el 2017, 24 millones para el 2018, 23 millones para el 2019, 13 millones para el 2020 y 6 millones a partir del 2021. Los recursos antes mencionados se destinarán a facilitar el acceso al crédito de las familias con hijos nacidos o adoptados, a partir del 1 de enero de 2017, mediante la emisión de garantías directas, incluidas las garantías, a bancos e intermediarios financieros.

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