Dentro del 2025 Amco, la Sociedad de Gestión de Activos de Tesoro, invertirá 7,5 millones euros en compras de carteras nuevas equilibradas entre Npl (Préstamos Morosos) y Utp (Improbable Pagar). Al término de la Junta Directiva de Amco, encabezada por navidad marinafue aprobado el nuevo plan de tres años, con el que apunta a una estrategia de crecimiento diversificada, tanto como inversor como administrador: "el foco se moverá a los boletos medianos-pequeños para seguir la evolución del mercado de gestión de crédito", dice una nota de la empresa que gestiona el proceso de recuperación de créditono realiza préstamos y que tenia un papel importante en el caso Mps".
Sostenibilidad para Amco significa acompañar a las empresas en un camino de recuperación, con un enfoque personalizado y respetuoso con el cliente, orientado a la búsqueda de soluciones colaborativas y sostenibles”, dice Navidad. “La estrategia de Sostenibilidad de Amco se basa en cuatro pilares, GSE: Gobernanza Sostenible, Sostenibilidad Crediticia, Desarrollo de Capital Humano, Protección Ambiental. Todo ello, persiguiendo objetivos de rentabilidad para la compañía”.
Amco: La plataforma Glam se implementará con 11,1 millones para 2025
Amco, con 36,2 2022 millones de NPE (exposiciones dudosas, la exposición que tienen los bancos a préstamos improductivos) proforma a fines de septiembre de 13,2, de los cuales 75 41.000 millones de UTP, el XNUMX % relacionados con más de XNUMX XNUMX empresas italianas, también tiene como objetivo en iimplementar el plataforma glamorosa (Gestión Activa de Préstamos Garantizados) para los que se estima una aportación por 2025 de total 11,1 millones de euros, de los cuales 2,9 millones de euros están gestionados por Amco, además de 8,2 millones de euros gestionados por administradores especiales.
Nuevos proyectos en asociación: fondos por 1,5 millones
Junto a la actividad de inversión, Amco estructurará otras nuevas proyectos de asociación con otros participantes del mercado y que entienden el creación de fondos multioriginadores total de 1,5 mil millones de AuM (Activo bajo gestión) dedicados a sectores específicos, áreas geográficas o categorías específicas de empresas en crisis, para fomentar su relanzamiento. Se espera que el participación de socios estratégicos que apoyará la revitalización de categorías de empresas en crisis
Amco: objetivos para 2025, los activos aumentarán a 38,2 millones, Ebitda +12,4%
Amco predice que el activo bajo gestión (Aum) crecerá de 36,5 millones de euros a finales de 2022 a 38,2 millones en 2025, o 44,6 millones incluyendo los Aum relacionados con la plataforma Glam gestionados por administradores especiales. La mezcla de "gestión" verá un aumento de volúmenes gestionados en subcontratando del 28% a finales de 2022 al 40% a finales de 2025. Il tasa de cobranza se espera que aumente de alrededor del 4,5%, previsto para 2022, al 7,2% en 2025, incluidos los ingresos relacionados con la plataforma Glam.
Amco también planea aumentar los ingresos un 15,4% anual, hasta 545 millones de euros (desde 307 millones en 2021) gracias a los proyectos de expansión del negocio y un mayor crecimiento en ingresos por servicio.
Ebitda se espera hasta un 12,4% anual en 2021-2025, alcanzando los 297 millones de euros (186 millones en 2021) e incorpora las nuevas inversiones en TI vinculadas a la optimización de los sistemas de soporte a la gestión de cartera (data analytics), la industrialización de procesos y el desarrollo de la plataforma Glam. El margen Ebitda al 2025 será superior al 50%.
Entonces, el plan exige una sólida generación de efectivo con un Ebitda en efectivo de 1 millones euros en 2025, o el doble de la cifra de 2021 (0,5 millones en 2021), respaldada por la dinámica positiva de los ingresos. “La generación de caja permitirá financiar nuevas inversiones y refinanciar en el mercado sólo una parte (unos 1 millones de euros) de los vencimientos de la deuda”, dice la nota.
Amco también confirma la estructura de capital, con una Ratio Cet1 al 38,5% a finales de 2025 (37% en septiembre de 2022), muy por encima del nivel mínimo regulatorio, y una relación NFP / Equity 2025 de 1,0 veces. Finalmente, durante el período de tres años Amco puntos a aumentar el personal alcanzando las 559 unidades a finales de 2025, frente a las 368 de finales de septiembre de 2022.
