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SOLO CONSEJOS – ¿Naciste en los años 80 y 90? Mejor piensa en un "plan B" para tu jubilación

SÓLO CONSEJOS – La generación nacida en los 80 y 90 tendrá que trabajar más y difícilmente tendrá una pensión pública digna – Los que se jubilen en 2050 a los 70 años cobrarán una media de 1.600 euros al mes – Hay que pensar a tiempo para evitar sorpresas de mala suerte: esto es lo que debe hacer para garantizar un mejor futuro de jubilación

SOLO CONSEJOS – ¿Naciste en los años 80 y 90? Mejor piensa en un "plan B" para tu jubilación

también naciste en 80 y 90? Seamos realistas, nuestra generación no ha sido realmente besada por la suerte: como sabemos, no es fácil encontrar un trabajo estable, nadie me entendió nuestras necesidades de consumo (por ahora solo nos han dado el termino Cuando los Millennials quieren construir su crédito enfrentan el rechazo) pero, sobre todo, (casi) nadie nos dice la gran verdad: para nosotros será tambien es muy dificil conseguir una pension.

“¡Las personas nacidas en 1980 tendrán que trabajar más, incluso hasta los 75 años! Y se llevarán una pensión que en promedio será un 25% inferior a la que recibió la generación del 1945”. Causó sensación el reciente discurso del presidente del INPS, Tito Boeri, quien no escatimó palabras para llamar la atención sobre el tema del sistema de pensiones italiano, profundamente transformado por la reforma Fornero de 2011.

Después de todo, el alarmismo parece justificado, al menos según las proyecciones del INPS, que realizó una simulación sobre una muestra de 5.000 sujetos nacidos en 1980 asumiendo que en los próximos años Italia crecerá en línea con las previsiones de la Def hasta 2019 y , en lo sucesivo, a razón del 1% anual.

Pues bien, según estos cálculos, los que se jubilen en 2050 -a los 70 años- cobrarán una media de 1.593 euros al mes, frente a los 1.703 de los que se jubilaron en 2014, entre otras cosas a una edad media muy inferior (tres de cada cuatro antes de los 60 años).

Una nota metodológica: los datos, en lo que respecta a los nacidos en 1980, se refieren a empleados varones con interrupciones de carrera por motivos familiares o desempleo: estas "brechas de cotización" tienden a ser más largas para las mujeres y, como también señaló la OCDE, afectan directa y negativamente Ingreso de jubilación.

También hay que considerar que los de 35 años de hoy cobrarán su pensión por menos tiempo, dado que comenzarán a recibirla cuando sean mayores que la generación anterior. Teniendo en cuenta este aspecto, el INPS ha calculado una "cantidad comparable", según la cual el valor medio de la pensión actual no supera los 1.703 euros, pero asciende a 2.106 euros, es decir, una cuarta parte más que la pensión futura estimada para la clase 1980 .

Durante su intervención en la presentación del informe OCDE "Pensiones de un vistazo 2015Boeri también destacó cómo a la fecha, en promedio, los ingresos de los pensionistas han resistido mejor la crisis que los de los trabajadores, lo que se refleja en un aumento de pobreza entre los sectores más jóvenes de la población. Además, con la transición a un sistema totalmente contributivo, destacó nuevamente el número uno del INPS, quienes pierden su trabajo antes de los 70 años después de carreras de bajos salarios podrían enfrentar problemas de sostenibilidad si no se introducen mecanismos de apoyo como el ingreso mínimo.

Las conclusiones de la OCDE se añaden luego a la denuncia de Boeri. En el informe presentado a finales de 2015, la Organización reconoce los avances realizados por Italia en la reducción del gasto en pensiones: "la rápida transición hacia el sistema nacional de cotización para todos los trabajadores a partir de enero de 2012, el aumento de la edad de jubilación y su igualdad entre hombres y mujeres permitirán a Italia reducir el gasto público en pensiones en unos 2 puntos del PIB de aquí a 2060, frente a una reducción media del 0,1% en la Unión Europea”, se lee en el informe.

Sin embargo, el camino por recorrer aún es largo, vuelve a señalar la Organización: basta pensar que en Italia las pensiones públicas "absorbieron el 15,7% del PIB de media durante el período 2010-2015, el segundo valor más alto entre los países de la OCDE". Y "algunos cambios recientes", junto con el bajo crecimiento económico y el mercado laboral bajo presión, "podrían frenar la reducción del gasto en pensiones con un efecto negativo en su sostenibilidad financiera".

La OCDE también señala que el riesgo de pobreza en Italia se ha trasladado recientemente de los ancianos a los jóvenes: alrededor del 15 % de las personas de entre 18 y 25 años son pobres (definiendo la pobreza como el porcentaje de personas con ingresos por encima de la mitad de la mediana). renta equivalente del hogar) frente al 9% de los mayores de XNUMX años (sin tener en cuenta la fuerte brecha entre hombres y mujeres, en detrimento de estas últimas).

Por tanto, según el informe de la OCDE, la situación italiana tiene algunos aspectos positivos, pero también varias zonas grises. En efecto, si el aumento de la edad de jubilación y la mayor vinculación entre cotizaciones y rentas de jubilación han reforzado la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones, también es necesario promover carreras más completas y duraderas, así como un mejor equilibrio entre vida laboral y familiar para reducir las desigualdades en el mercado laboral. Por supuesto, estos son objetivos que no son fácilmente alcanzables en el corto plazo y que van mucho más allá de las políticas de pensiones.

Mientras tanto, el consejo de la OCDE -y de AdviseOnly, que está de acuerdo con la exhortación- es trabajar en educación financiera, para mejorar el conocimiento de los individuos sobre su jubilación esperada y las "fuentes alternativas de ingresos de jubilación disponibles".

En otras palabras, lo reiteramos: para no correr el riesgo de sorpresas desagradables en el futuro, sería bueno protegerse de inmediato, en lo posible, utilizando formas complementarias de seguridad social: Pac, Pip y fondos de pensiones son palabras que significan algo para ti? Como alternativa (o complemento) a estas herramientas, siempre existe la posibilidad de optar por una de nuestras carteras Premium, por ejemplo la cartera "Obiettivo Pensione".

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