Acea obtuve de Rina, Organismo acreditado por Accredia, la certificación UNI/PDR 125:2022. Es la única norma nacional sobre el tema. igualdad de género, también previsto por el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia, que define el directrices para apoyar elempoderamiento femenino dentro de las rutas de crecimiento de la empresa.
Recientemente, según una nota, el Grupo Acea adoptó la suya Política de igualdad, Diversidad e Inclusión en un documento que será actualizado periódicamente. Asimismo, se ha constituido un Comité de Igualdad, Diversidad e Inclusión del Grupo que guiará el proceso de evolución cultural dirigido a promover y difundir una cultura corporativa basada en el conocimiento, la inclusión y el fomento de la diversidad y el trato justo a las personas a través de iniciativas a implementar, coordinadas por la Gerente de Igualdad, Diversidad e Inclusión.
Directriz UNI/PdR 125:2022, qué es y quién puede solicitarla
Lo antes mencionado certificación apoya a las organizaciones en la promoción de la igualdad de género, transformando la cultura corporativa, mejorando y potenciando desempeños individuales y organizacionales, sacando a relucir las variedades de caratteristiche Personal e Profesional con el fin de replantear y actualizar la economía y la competitividad de las empresas. La directriz UNI/PdR 125:2022 recuerda la UNI ISO 30415:2021 "Gestión de recursos humanos: Diversidad e inclusión".
La certificación conforme a esta UNI/PdR puede ser solicitar por cualquier tipo de organización, de cualquier tamaño y forma jurídica, que opere en el sector público o privado. Excepto los números de IVA que no tienen empleados ni trabajadores.
