hoy a las Ministerio de Trabajo se realizará una nueva reunión en Acciaierie d'Italia (anteriormente Ilva) y los sindicatos sobre el fondo extraordinario de despidos solicitado por la empresa para 2022. La cumbre es decisiva, siendo el último día posible para llegar a un acuerdo. Sin embargo, la empresa no ha querido esperar y ya ha enviado cartas a 3 empleados que anuncian la provisión por un período de un año.
Por esto, siempre por hoy, el Uilm anunciado una guarnición frente a la dirección en Taranto de 10 a 14. El sindicato anunció que la movilización "involucrará a los trabajadores de Acciaierie d'Italia, Ilva en la administración extraordinaria, del contrato y las industrias relacionadas".
Acciaierie d'Italia (anteriormente Ilva)-sindicatos: falta de acuerdo
Acciaierie d'Italia solicita el fondo extraordinario para la reestructuración y el nuevo plan industrial para 3 empleados, 2.500 de los cuales solo en Tarento. En una reunión anterior en el ministerio, la empresa había reducido el número total a 2.800, pero los sindicatos no creen que esta reducción sea suficiente para firmar el acuerdo.
El Rsu Uilm
“Cada vez estamos más convencidos de que nos oponemos claramente –escriben los Representantes Unitarios Sindicales (Rsu) Uilm– a un plan fantasma de inversiones hecho de promesas, puntualmente incumplidas, por parte de una empresa que lleva la premonición de miles de despidos estructurales vinculados a la 'no -medidas de seguridad existentes para los sistemas y falta de protección del medio ambiente circundante'.
El Fim Cisl
Según Roberto Benaglia y Valerio D'Alò, de la secretaría nacional de la Cisl fim, la de hoy “es una reunión muy importante y decisiva. Pedimos a Acciaierie d'Italia - continúa la nota conjunta - que se presenten con nuevas disponibilidades que puedan conducir a la construcción de un acuerdo sindical con objetivos concretos y útiles para los trabajadores de la industria siderúrgica. A un aumento en la producción debe coincidir con uno disminución en el número de despidos y un menor sacrificio de ingresos para ellos. Pedimos al Ministro Orlando el máximo compromiso político para lograr este resultado que nos permitirá proteger los puestos de trabajo y dar un impulso al relanzamiento de cada sitio de producción”.
Sin un acuerdo sindical, la empresa aún podrá proceder con los despidos, manteniendo ambas manos libres. "A quienes todavía hoy piden la retirada del fondo de despido, observamos que Taranto trabaja hoy al 50% de su potencial de producción y empleo - concluyen los sindicalistas de Fim Cisl - 2022 debe ser un año de transición capaz de traer, en la base del futuro plan industrial, previa confirmación de todas las garantías de empleo para todos los empleados de Acciaierie y para los de Ilva AS. para la pelicula el acuerdo sólo es posible si establece que no hay despidos estructurales. Si mañana todos los sindicatos trabajamos en la misma dirección podremos conseguir un buen resultado”.
