Nueva actualización del Boletín de sistema de información excelsior, editado por Unioncamere y el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales. En agosto, el Empresas italianas planean estipular aproximadamente 315 mil contratos de trabajo con duración superior a un mes o por tiempo indefinido. En comparación con el mismo mes de 2023, hay un aumento de 22 mil contratos (+7,5%). Para el trimestre agosto-octubre se esperan 1,3 millones de contrataciones, con un aumento del 2,3% (+30 mil contratos) respecto a 2023. Sin embargo, el 48,9% de las empresas reportan dificultades para encontrar los perfiles requeridos, principalmente por falta de candidatos.
Trabajadores requeridos por sector
En agosto, elLa industria busca alrededor de 88 mil trabajadores., con una previsión de 392 mil contrataciones para el trimestre agosto-octubre. En el Sector de manufactura, las principales oportunidades laborales provienen de las industrias alimentarias, bebidas y tabaco (16 mil contrataciones en agosto y 47 mil en el trimestre), seguidas por las industrias manufactureras mecatrónica (14 mil en agosto y 61 mil en el trimestre) y de aquellos productos metalúrgicos y metalúrgicos (9 mil en agosto y 43 mil en el trimestre). en el sector de construcción, se esperan más de 31 mil contrataciones en agosto y alrededor de 150 mil en el trimestre.
En el sector servicios se esperan 227 mil contratos en agosto y más de 919 mil en el trimestre. El turismo ofrece las mayores oportunidades, con 68 mil contrataciones en agosto y 227 mil en el trimestre, seguido del comercio (46 mil en agosto y 183 mil en el trimestre), servicios personales (40 mil en agosto y 201 mil en el trimestre) y servicios de apoyo a empresas y personas (26 mil en agosto y 103 mil en el trimestre).
Primera fórmula contractual a plazo fijo
El contrato de duración determinada es la forma contractual más común, con 187 mil unidades, que representan el 59,4% del total. Le siguen los contratos indefinidos con 52 mil unidades (16,5%) y los contratos temporales con 34 mil unidades (10,8%).
Las dificultades para encontrar
En agosto, las empresas reportar dificultades para encontrarlos aproximadamente 154 mil trabajadores, equivalente al 48,9% de las contrataciones esperadas. La principal causa es la "falta de candidatos" (32,4%), seguida de la "preparación inadecuada" (12,3%). Entre las profesiones intelectuales, las profesiones más difíciles de encontrar son ingenieros (60,4%) y profesores de educación primaria y infantil (57,5%); técnicos en el campo de las ingenierías (70,8%) y técnicos en salud (60,6%) entre las profesiones técnicas; operadores de cuidados de belleza (80,1%) y trabajadores de restauración (55,5%) entre las profesiones comerciales y de servicios; y trabajadores especializados en acabados de construcción (79,1%) y carpintería metálica (75,8%).
Se necesitan trabajadores inmigrantes
Negocios buscan trabajadores inmigrantes para aproximadamente 69 mil puestos, equivalente al 21,8% del total de contrataciones esperadas. Los sectores que más recurren a mano de obra extranjera incluyen los servicios de apoyo operativo a empresas y personas (36,4%), los servicios de transporte, logística y almacenamiento (32,3%), la metalurgia (27,3%), la industria alimentaria (24,6%) y los servicios de alojamiento y restauración (22,9%).
A nivel territorial, el noreste tiene la mayor desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo, con un 54,2% de los perfiles solicitados difíciles de encontrar, seguido del Noroeste (49,9%), el Centro (47,4%) y el Sur (44,9%).
"Los Empresas italianas continuar encontrar trabajadores con gran dificultad están buscando y este problema, que también tiene que ver con la cuestión de la disminución de la natalidad, también nos está costando mucho en términos de PIB", subrayó el presidente de Unioncamere, andres sacerdote. “Esta situación se debe a un desfase entre los cursos de formación y las necesidades del sistema productivo”, explica Prete, “para solucionarlo es necesario actuar sobre la formación y la información de los jóvenes para que sepan dónde es más probable que se apliquen sus derechos”. Las aspiraciones quedarán satisfechas. Pero a corto plazo, un esfuerzo significativo para planificar los flujos migratorios ciertamente puede ayudar".
