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Jóvenes: los expatriados son más optimistas y felices que los que permanecen en Italia. Pocos regresan

De las investigaciones de la Fondazione Nord Est sobre los jóvenes italianos que emigran de las regiones del norte, se desprende que los expatriados dan gran importancia a la meritocracia y van al extranjero en busca de mejores oportunidades laborales porque no encuentran un ambiente agradable, un equilibrio entre la vida personal y laboral y una remuneración. en empresas italianas congruentes

Jóvenes: los expatriados son más optimistas y felices que los que permanecen en Italia. Pocos regresan

Son cada vez más los Jóvenes que deciden abandonar Italia. y casi nueve de cada diez expatriados creen que el futuro es suyo compromiso y siete de cada diez que serán ffeliz y lleno de oportunidades; finalmente, dos de cada tres creen que será mejor. Los porcentajes se desploman si sólo dos personas responden a las mismas preguntas Los jóvenes se fueron a vivir al Norte.: menos de seis de cada diez creen que el futuro depende de su compromiso y en cualquier caso menos de cinco de cada diez piensan que será feliz y sólo tres de cada diez que estará lleno de oportunidades. 

Si la incertidumbre es el rasgo común de todos los jóvenes, los temores están más extendidos entre los que viven en el norte de Italia y entre los jóvenes expatriados: tres de cada diez ven el mañana como algo aterrador, frente a dos de cada diez entre los expatriados; y dos de cada diez serán pobres y estarán desempleados, en comparación con ni siquiera uno de cada diez entre los expatriados. Las opiniones sobre el tema también cambian notablemente futuro de Italia, peor visto por los que se han ido (el 59% cree que evolucionará negativamente, frente al 48%), y por Europa, que los expatriados creen que será mejor (el 37%, frente al 24% de los residentes en el norte del país). . 

Los que se van quieren el premio al mérito, para los que se quedan importa menos

Quienes se van lo hacen para volver al juego y porque piensan que en otros lugares las posibilidades de demostrar su valor y recibir a cambio el merecido reconocimiento son mayores. De hecho, las opiniones de los expatriados y los "remainers" son muy diferentes. consideración sobre el mérito. Entre los expatriados, el 85% piensa que la meritocracia es menor en Italia que en otros países avanzados a los que han ido, en comparación con sólo el 54% entre los residentes del norte de Italia. Entonces, para los primeros, la falta de meritocracia fue una razón de peso para irse.

¿Por qué los jóvenes se van y por qué regresan? 

Casi siete de cada diez jóvenes expatriados (68,3%) han decidido emigrar por motivaciones relacionadas con el trabajo o el estudio (buscando mejores oportunidades laborales, formación, un salario más alto, un nuevo empleo o culpando a la falta de trabajo en Italia), mientras que uno de cada cuatro (25,8%) lo hizo para encontrar una mejor calidad de vida o un contexto más acorde con los propios valores. Sólo el 5,9% por motivos familiares.

Las fuertes razones prioritarias que llevan a la salida se reflejan en la principal. motivación para regresar: 74,3% lo hace por razones personales o familiares o por nostalgia del Bel Paese. Sólo el 7,1% responde mencionando una oportunidad de trabajo en Italia, entendida por tanto como una mejora en comparación con su situación actual en el extranjero.

“No muchos” porque Sólo el 16% de los encuestados se imaginan en Italia dentro de tres años. mientras que uno de cada dos no está ubicado geográficamente sino profesionalmente (donde me lleven las mejores oportunidades) y uno de cada tres está convencido de quedarse en el extranjero.

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