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Trabajo, baja la contratación: más de 427 entradas en noviembre, pero el desajuste sigue siendo elevado. Los servicios impulsan la demanda

Según el análisis de Unioncamere, la contratación se desacelera en noviembre de 2024 en comparación con el año pasado, y la tendencia parece continuar en el siguiente trimestre. Es difícil encontrar ingenieros y soldadores, mientras aumenta la demanda de jóvenes y trabajadores extranjeros, especialmente en el Sur.

Trabajo, baja la contratación: más de 427 entradas en noviembre, pero el desajuste sigue siendo elevado. Los servicios impulsan la demanda

Le Empresas italianas prepárate para 427 mil nuevas contrataciones en el mes de noviembre 2024 y alrededor de 1,3 millones en trimestre Noviembre de 2024-enero de 2025. Sin embargo, en comparación con el año pasado, las previsiones prevén un pequeño desaceleración, con una reducción de 3.000 contrataciones en noviembre (-0,7%) y de 34 en el conjunto del trimestre (-2,6%). A pesar de esto, la búsqueda de personal calificado sigue siendo un desafío: de hecho, bien 47,9% de posiciones abiertas presenta encontrar dificultad. Estas cifras provienen del Boletín Excelsior, elaborado por Unioncamere y por el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales.

Contratación: el turismo y el comercio crecen, la industria y la construcción disminuyen

Los que impulsan la demanda de trabajo son los servicio, con 307 mil puestos por cubrir en noviembre y 908 mil en el trimestre, lo que supone un aumento anual del +2,5% en noviembre y del +0,6% en el trimestre. Entre los sectores más dinámicos se encuentran turismo e commercio, con 82 mil y 72 mil contrataciones previstas respectivamente. Las cosas son menos buenas paraindustria, que busca 121 mil trabajadores en noviembre y 360 mil en el trimestre, con un descenso respecto al año pasado: -8% en noviembre y -9,9% en el trimestre. En detalle, el fabricación espera 78 mil contrataciones en noviembre (-9,9%), mientras que el construcción Busca 43 mil trabajadores en noviembre y 122 mil en el trimestre, una disminución del 4,3%.

En el frente del contratos, la término fijo sigue dominando, con 237 mil contratos de duración determinada, equivalente al 55,5% del total, seguido de los contratos indefinidos con 82 mil contrataciones, el 19,2% del total.

Las dificultades para encontrar: ingenieros, soldadores y técnicos entre los más buscados

En términos de encontrar dificultad, alrededor de 205 mil contrataciones (47,9% del total) están en riesgo, siendo los sectores más afectados principalmente los de áreas de instalación y reparación (donde el 66,8% de las plazas son difíciles de encontrar), seguido de diseño e investigación y desarrollo (con 57,7% de dificultad para encontrar), producción de bienes y servicios (52,5%) y dirección general, recursos humano e organización (% 51,2).

Entre las profesiones más difíciles de encontrar, destaca el Borsino Excelsior, en el grupo de profesiones intelectual, científico e especializado, La ingenieros (con una dificultad del 58,8%) y el analistas informática (55,4%). Entre las profesiones técnicas, las más difíciles de encontrar son las tecnicos en gestion de procesos de produccion (71,5%), yo tecnicos en salud (62,9%) y yo técnicos de ingeniería (57,9%). Entre los perfiles profesionales más difíciles de encontrar en profesiones cualificadas, me herrería (74,5%) y yo soldadores (74,1%) se encuentran entre los más buscados, al igual que los trabajadores asignados a máquinas automáticas para trabajar metales (con un 67% de dificultad) y los deindustria textil (% 63,2).

Fuerte demanda de personal extranjero y jóvenes menores de 30 años

Las empresas también están en búsqueda de 86 mil trabajadores inmigrantes, equivalente al 20,1% del total de contrataciones. Los sectores que más demandan trabajadores extranjeros son el transporte, la logística y el almacenamiento (donde el 29,4% de los contratos serán para trabajadores inmigrantes), los servicios de apoyo (28,3%) y la construcción (22,2%).

Las empresas también buscan 131 mil jóvenes menores de 30 años, que representan el 31% de las contrataciones previstas para noviembre. Los sectores que ofrecen mayores oportunidades para los jóvenes son los servicios financieros y de seguros (con el 46% de las contrataciones dirigidas a jóvenes), los servicios de TI y telecomunicaciones (45,6%), el comercio (39,9%), los servicios de medios y comunicación (38,7%) y la industria químico-farmacéutica (37,4%).

Finalmente, hay buenas noticias para el Sur y Islas, donde la demanda de trabajo crece: 10 mil contrataciones más en noviembre y 25 mil en el trimestre. Por el contrario, en el resto de Italia se produjo un ligero descenso, tanto en noviembre como en el trimestre.

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