Nosotros recibimos e publicamos el siguiente comunicado de prensa emitido por Howden.
Il grupo howden anuncia los resultados financieros para el año finalizado el 30 de septiembre de 2024.
Destacado
- Sólido desempeño financiero | Los ingresos ajustados aumentaron un 23% hasta 3.010 millones de libras esterlinas (2.442 millones de libras esterlinas en el año anterior) con un crecimiento orgánico del 15% (13% en el año anterior). El EBITDA Ajustado Consolidado alcanzó los £922,2 millones (£780 millones en 2023) con un Margen de EBITDA Ajustado Consolidado prácticamente estable en el 31% (32% en 2023).
- Crecimiento en todos los segmentos de negocio | Los ingresos orgánicos de la correduría de seguros aumentaron un 14%. El aumento del reaseguro fue del 30%. Para DUAL (Agente General Adjunto del Grupo) el crecimiento orgánico fue del 6%.
- Los nuevos talentos contribuyeron con el 30% del crecimiento orgánico de los ingresos |Los nuevos equipos impulsaron el crecimiento en todas las líneas de productos, incluidos Treaty Reinsurance, Howden Re Programs, Sport & Entertainment, Aviation, Restructuring and Resolution, y Construction. Hemos dado la bienvenida a nuevos talentos en Australia, Grecia, Oriente Medio, Singapur y Japón.
- 65 adquisiciones estratégicas| Continuamos construyendo posiciones de liderazgo en mercados clave, particularmente en Europa, donde completamos 28 acuerdos. Cabe destacar las adquisiciones de VLC, un gran bróker en los Países Bajos, de North Risk en Dinamarca –que marcó nuestra entrada en ese país– y de AGEO en Francia. Nuestra presencia global ha crecido hasta incluir 55 países.
- Apoyo continuo de nuestros inversores y de los mercados de capitales de deuda | A lo largo de 2024, hemos iniciado una serie de financiaciones, entre ellas: una refinanciación completa y una extensión de vencimiento en febrero; el lanzamiento de un bono de alto rendimiento; dos aumentos de capacidad de la Línea de Crédito Rotatoria; una nueva línea de crédito DDTL para financiar la actividad de inversión y múltiples rebajas de calificación.
- En 2024, otros 650 empleados se convirtieron en nuevos accionistas de Howden. | El número total de accionistas trabajadores asciende ahora a 5.300.
David Howden, fundador y director ejecutivo del Grupo, comentó: “Nuestro 30º aniversario ha demostrado ser un año para recordar. Hemos superado la barrera de los 3 millones de libras esterlinas en ingresos, hemos logrado un crecimiento orgánico de dos dígitos por cuarto año consecutivo y una tasa compuesta de crecimiento anual de ingresos del 40 % durante el mismo período. ¿Cual es nuestro secreto? La calidad de nuestra gente extraordinaria. Nuestra trayectoria de crecimiento se basa en nuestra capacidad de atraer y retener a los mejores. Nuestro talento impulsa nuestro desempeño, ayudándonos a ganar nuevos clientes y construir un negocio sustentable a largo plazo, con la propiedad de los empleados como un diferenciador clave, y ahora con un valor de empresa cercano a los £20 mil millones. Estoy increíblemente entusiasmado por el futuro. De cara al futuro, seguiremos aprovechando nuestra extraordinaria trayectoria, manteniendo el foco en un sólido crecimiento orgánico, fusiones y adquisiciones estratégicas, inversiones en talento y excelencia operativa. De esta manera podremos crecer aún más rápido, preparados para realizar nuestros ambiciosos planes. Cumplimos 30 años y apenas estamos empezando.”
“Estamos orgullosos – dijo Federico Casini, CEO de Howden en Italia – haber contribuido al extraordinario desempeño del Grupo en el mundo también en 2024. El crecimiento orgánico, el desempeño financiero, las adquisiciones de excelentes empresas del área, la atracción de los mejores talentos han llevado a Howden a una posición de liderazgo también en el mercado italiano en solo unos años, gracias a los valores impulsores del Grupo como la atención única a las personas y la participación accionarial de los empleados”.
Aspectos operativos destacados
David Shalders se ha unido al Grupo como director de operaciones y como miembro tanto del consejo como del equipo de alta dirección. Su nombramiento contribuirá a consolidar la excelencia operativa en todo el Grupo, lo que nos permitirá crecer más rápido.
Número total de empleados: actualmente 20.000.
Las asociaciones de patrocinio han amplificado el conocimiento de nuestra marca en todo el mundo y nuestro compromiso con los sectores de deportes, entretenimiento y equitación, incluso a través de: el equipo de rugby British & Irish Lions, las carreras de caballos con el Victoria Racing Club en Australia y el Bahrain Turf Club y, desde principios de 2025, el equipo Emirates GBR en la competición de vela SailGP.
Aspectos destacados y actividades por segmento de negocio
Importante actividad en todos los segmentos de negocio, en la implementación de la estrategia orientada a ampliar nuestra presencia geográfica, fortalecer y diversificar nuestra propuesta especializada a través de fusiones y adquisiciones y atraer nuevos talentos.
Corretaje de seguros
Crecimiento orgánico del 14% impulsado por el crecimiento en Retail y Especialidad, en Europa y Asia Pacífico.
Entramos en nuevos mercados en Dinamarca, con la adquisición de North Risk que completa nuestra presencia en la región nórdica, y en Luxemburgo, con la incorporación de United Brokers. La adquisición de VLC en los Países Bajos nos ha permitido construir una posición significativa en este mercado europeo clave, la adquisición de AGEO ha aumentado nuestra presencia en Francia y nuestra experiencia en Beneficios para Empleados. También ingresamos a Perú, un nuevo mercado, con la adquisición de Contacto, y al mercado japonés con el lanzamiento de ofertas de reaseguro y retail.
Lanzamos una instalación de protección de carga resistente a la guerra en el Mar Rojo, la primera de su tipo, para proteger los buques y fortalecer las cadenas de suministro globales, y Cyber Plus, un nuevo producto de TI que amplía el acceso y simplifica el proceso de compra para las PYME.
Ingresamos al mercado de gestión cautiva a través de la adquisición de ARM Holdings, fortaleciendo nuestras capacidades en beneficio de nuestros clientes multinacionales.
Las contrataciones senior incluyen a Jan Tinus Larsen como CEO de Howden Noruega, Kentaro Tada como CEO de Howden Japón y Takuya Aibe para liderar las operaciones minoristas de Howden Japón.
Reaseguro
Crecimiento orgánico del 30%, impulsado por el sólido desempeño del negocio de Tratados en Londres y América del Norte, los programas de Howden Re y el negocio de Binder.
Mayor presencia en reaseguros internacionales con contrataciones globales y oficinas en Japón, Hamburgo y Zúrich, incluida la adquisición del corredor de reaseguros especializado Haakon, que se convierte en Howden Suiza. David Hearn nombrado presidente de Estrategia de Clientes Globales.
Fuerte crecimiento comercial, operativo y de capacidad, incluyendo inversiones en tecnología de la información, reaseguros de daños y accidentes, y recopilación y análisis de datos a nivel mundial.
Suscripción
DUAL registró un crecimiento orgánico del 6%, impulsado por un fuerte crecimiento en nuevos emprendimientos en Europa y la región Asia-Pacífico (principalmente Nueva Zelanda), así como en América del Norte (fianzas) y en el comercio minorista del Reino Unido.
DUAL Australia ha anunciado que se hará cargo de la gestión de una cartera de propiedad intelectual de 50 millones de dólares australianos de Allianz, mientras que DUAL Europe ha anunciado la adquisición del equipo marítimo de Swiss Re con sede en Génova, incluida la cartera marítima asociada de 150 millones de euros.
Simon McGinn se ha unido al equipo como CEO de DUAL UK, Marielena Rodrigues Forero como CEO de DUAL Latinoamérica y David Harries como DUAL Group Head of Underwriting.
La gestión del capital
Seguimos contando con un buen respaldo de los mercados de capitales de deuda:
Las sólidas condiciones del mercado financiero en febrero de 2024 nos permitieron completar una refinanciación de $5 mil millones que nos permitió obtener capital de deuda adicional, refinanciar nuestra deuda existente en el mercado de préstamos a plazo y diversificar nuestras fuentes de financiamiento mediante el lanzamiento de un bono de alto rendimiento, logrando vencimientos extendidos y reduciendo nuestro costo promedio ponderado de endeudamiento.
En agosto de 2024, completamos con éxito una revalorización de nuestro Tramo B del Préstamo a Plazo de $1.074 millones con vencimiento en 2030. Celebramos una nueva línea de crédito DDTL con una capacidad de $950 millones, que utilizamos por primera vez en septiembre de 2024. Posteriormente, a finales de año, aumentamos la capacidad del RCF en £135 millones a £765 millones.
También completamos con éxito una revalorización posterior al cierre del ejercicio fiscal en diciembre de 2024, revalorizando nuestros tramos existentes del Préstamo a Plazo B de $2.925 millones y €900 millones, reduciendo los márgenes y aumentando el tramo en dólares en $200 millones adicionales.
Las calificaciones del Grupo fueron afirmadas en B2 Estable (Moody's) y B Estable (S&P), manteniendo una de las mejores calificaciones de Moody's y S&P entre todos los brokers apalancados.
Riesgo climático y resiliencia
Nuestra capacidad de Riesgo Climático y Resiliencia continúa desarrollando una práctica calificada y de espectro completo, integrando nuestra oferta en todas las especialidades y países. Los aspectos más destacados incluyen:
- Lanzamiento de una instalación de captura y almacenamiento de carbono única en su tipo para apoyar el crecimiento del mercado global de carbono.
- La primera en el mundo en introducir una política de garantía y compensación para los créditos de carbono.
- Asociación con Boston Consulting Group para copublicar una nueva investigación sobre el papel de los seguros para posibilitar la transición climática.
- Lanzamiento del Laboratorio de Resiliencia Howden, apoyado por Microsoft, para medir y evaluar los riesgos climáticos.
Nuestra caridad, la Fundación Howdenha distribuido más de £1 millón para apoyar iniciativas de resiliencia climática en el Sur Global, incluido un producto financiero pionero que protege a las trabajadoras de la India del calor extremo, en asociación con Climate Resilience for All.
Reunimos a la industria de seguros para lanzar Humanity Insured, una organización global sin fines de lucro que hace que los seguros sean accesibles y asequibles para los 3,6 millones de personas que viven en la primera línea de la crisis climática.
El grupo Howden
Howden es un grupo asegurador líder a nivel mundial cuyo eje central es la propiedad de los empleados. Fundada en 1994, ofrece servicios y soluciones de corretaje, reaseguro y suscripción de seguros a clientes que van desde particulares hasta las mayores multinacionales. El Grupo opera en 55 países en todo el mundo y emplea a 20.000 personas.
En Italia, la empresa fue fundada en abril de 2021 y ha tenido un crecimiento muy rápido también gracias a la adquisición de importantes brokers nacionales. Hoy representa el tercer broker nacional con 850 personas, presencia en 22 ciudades con 23 oficinas.
