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Bonificación de contratación para jóvenes, mujeres y desempleados en las ZEE a partir del 1 de septiembre: así funciona y cómo solicitarla

Estos incentivos, introducidos por el Decreto de Cohesión, sustituirán a los beneficios anteriores y se sumarán a la deducción fiscal existente. Aquí están todos los detalles

Bonificación de contratación para jóvenes, mujeres y desempleados en las ZEE a partir del 1 de septiembre: así funciona y cómo solicitarla

A partir de 2024 de septiembre de XNUMX e hasta diciembre 31 2025, estará disponible nuevo prima para fomentar elsuposición di joven, mujeres y residentes en Zonas económicas especiales (ZEE) del Sur. Estos incentivos, introducidos por el Decreto de Cohesión e incluidos en el paquete financiero, sustituirán los beneficios anteriores y se sumarán a la deducción fiscal ya prevista. Están diseñados para estimular el empleo y reducir la brecha económica entre las diferentes regiones italianas. Aquí está quién se beneficiará de estas exenciones fiscales.

Bono para jóvenes menores de 35 años

A partir del 1 de septiembre, empresas contratantes jóvenes menores de 35 con un contrato indefinido (incluso contratos estabilizantes de duración determinada) podrán obtener uno descuento de contribución hasta 500 euros mensuales por cada trabajador durante dos años. Para alquileres en las regiones de Abruzzo, Molise, Campania, Basílicata, Sicilia, Apulia, Calabria y Cerdeña, la bonificación asciende a 650 euros. Atención: los empleadores deberán demostrar que no han realizado despidos individuales o colectivos en los seis meses anteriores y, en caso de despidos en los seis meses siguientes a la contratación, deberán devolver lo recibido.

Bono femenino: sin límite de edad

Il bono para mujeres provee para100% renuncia dai contribuciones de seguridad social para el empresario privado, hasta un máximo de 650 euros al mes, excluidas las primas del Inail. Este incentivo es válido para contrataciones desde el 2024 de septiembre de 31 al 2025 de diciembre de XNUMX y no tiene límite de edad. Pero hay algunos condizioni: las mujeres deben haber estado desempleadas durante al menos 6 meses si residen en las ZEE del sur, o 24 meses en el resto de Italia. Además, para las mujeres desempleadas durante al menos seis meses en sectores con una disparidad de empleo de más del 25% entre hombres y mujeres, el requisito de desempleo se reduce a seis meses. Para beneficiarse de la bonificación, las empresas deben registrar un aumento neto del empleo respecto a los doce meses anteriores.

Bonificación de contratación para desempleados en las ZEE del Sur

A partir del 2024 de septiembre de XNUMX, un bono para contrataciones permanentes de trabajadores desempleados durante al menos 24 meses y más de 35 años en las ZEE del sur de Italia. Este incentivo prevé la exención del 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social durante un máximo de 24 meses, con un límite de 650 euros mensuales. Se aplica únicamente a los empleadores que emplean hasta 10 personas y contratan en una oficina o unidad de producción en las mismas regiones que las ZEE.

contribución del sur

La descontribución Sur, actualmente vigente hasta el 31 de diciembre de 2024, prevé una reducción gradual de las cotizaciones a la seguridad social: 30% hasta finales de 2024, 20% para 2026 y 2027, y 10% para 2028 y 2029. Se espera una prórroga con posibles cambios .

120% súper deducción

Además, uno está operativo desde el 2024 de enero de XNUMX. maxi deducción fiscal del 120% (130% para categorías desfavorecidas) para contrataciones permanentes. Este incentivo es válido para empresas que demuestren haber aumentado el empleo en el año de referencia. Se espera que esta medida también se confirme en el presupuesto del próximo año.

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