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Asignación única y bonificación para madres, cambios a la vista: aquí están las hipótesis del presupuesto 2025

El gobierno Meloni se prepara para lanzar el presupuesto 2025 con una serie de novedades: el subsidio único por hijos podría sufrir un cambio a partir del nombre, y el bono de madre podría finalmente llegar también a los trabajadores autónomos con número de IVA. Esto es lo que sabemos

Asignación única y bonificación para madres, cambios a la vista: aquí están las hipótesis del presupuesto 2025

Il gobierno meloni esta preparando el Maniobra 2025 y hay algunos importantes noticias en el horizonte para las familias italianas. Entre las medidas que pueden cambiar con la próxima ley de presupuesto también está laCheque único y universal para los hijos a cargo: cuesta alrededor de 20 mil millones de euros al año y el gobierno está pensando en una revisión importante, empezando por el nombre. Y mientras hablamos de cambios, la Asignación Única no es la única novedad que nos espera. El mamás de bonificación, hasta ahora reservado a las empleadas, podría ser extenso también en trabajadores autónomos con Número de valor agregado.

El desafío es encontrar recursos que se acerquen a 25-27 millones de euros en el plan de gasto público que se enviará a Bruselas antes del 20 de septiembre. Pero veamos cómo podrían cambiar los dos bonos.

Reforma de la asignación única por hijos: así es como podría cambiar

El subsidio único por hijo, introducido por el gobierno Draghi en 2021 y operativo desde marzo de 2022, se paga a cualquier persona que tenga hijos a cargo y lo solicite, independientemente del nivel ISEE, y cubre aproximadamente 9,8 millones de niños sobre un potencial de 10,7 millones. La idea es cambiar la asignación básica de 57 euros para niños que no presenten el ISEE o que tengan un ISEE superior a 45 mil euros. El gobierno puede decidir reducir esta cantidad y asignar más recursos a las familias numeroso y a las personas con discapacidad, desplazando así el foco de apoyo hacia estas categorías. Y como no hay intención de invertir más fondos, hay que quitárselos a alguien.

Pero no es sólo una cuestión de números: el nombre mismo del cheque podría cambiare, siguiendo la suerte de la Renta de Ciudadanía. Esta medida es parte de una reestructuración más amplia del bienestar familiar, que intenta resolver cuestiones críticas y problemas presupuestarios, y responder a las críticas de la Comisión Europea sobre los requisitos de dirección permanente e convivenza. El gobierno quiere evitar más sanciones y mejorar el acceso a la prestación sin aumentar el ISEE de las familias.

En segundo lugar, el funcionamiento actual del Cheque presenta algunas cuestiones críticas. Aunque el beneficio es grande, puede resultar un aumento en el ISEE de las familias, lo que podría hacerles perder el acceso a otros apoyos sociales.

Queda por ver cómo estas ideas de reforma tomarán forma en la ley de presupuesto. La hipótesis de cambiar la asignación única ha suscitado protestas de la oposición. Incluso si el la mayoría niega Cualquier intención de “desmentirlo” y el Ministerio de Economía califica estos rumores de “imaginativos”, parece en el horizonte una “revisión” significativa.

¿Bono madres para todos? Posible ampliación a los números de IVA

Il mamás de bonificación, actualmente reservado a las empleadas, podría ampliarse a trabajadores autónomo. De aprobarse, este bono ofrecerá a las madres con tres o más hijos una bonificación total en las cotizaciones a la Seguridad Social hasta que el hijo menor cumpla dieciocho años, con un límite máximo anual de 3.000 euros. Para 2024 se espera que el descuento también pueda extenderse a madres con dos hijos, siempre que al menos uno de ellos sea menor de 10 años. De esta manera, las madres trabajadoras por cuenta propia se beneficiarían de un mayor apoyo financiero, contribuyendo así a una mayor equidad entre las mujeres empleadas y las trabajadoras por cuenta propia.

En resumen, la maniobra de 2025 traerá cambios significativos al bienestar de las familias italianas, con posibles reducciones y reasignaciones de los recursos de la Asignación Única y la introducción de nuevos beneficios para los trabajadores autónomos. La implementación real de estos cambios. dependerá de la disponibilidad de recursos y los cambios legislativos necesarios.

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