"Escribí una carta a los sindicatos para encontrar una solución. El ministro no lo tiene en el bolsillo, pero lo encontraremos.". Así que el dueño del trabajo, Elsa Fornero, admite las dificultades del Gobierno en el cuestión de éxodo. Y lo hace ante el público más difícil al que ha hablado desde el inicio de su mandato: la asamblea de trabajadores de Alenia en Caselle (Turín), donde el ministro fue invitado directamente por la RSU Fiom, promotora del ' iniciativa.
Los despidos son trabajadores que han accedido a dejar sus puestos de trabajo, mediante la firma de un acuerdo con la empresa antes del 4 de diciembre de 2011, en la creencia de que pueden jubilarse en los próximos dos años. Con la reforma de la seguridad social de Fornero, sin embargo, esas mismas personas ya no tienen derecho a jubilarse a tiempo y corren el riesgo de quedarse sin trabajo o sin pensión. Según los últimos rumores que han circulado, el Gobierno podría abordar el tema con un nuevo decreto.
El caso del mono azul de Alenia sin embargo, es aún más problemático, porque estos trabajadores no devolverían el esos 65 para los que se vislumbra una solución. “El acuerdo se hizo después de diciembre – explicó Giorgio Airaudo, secretario nacional de la Fiom -, pero no se pueden cambiar las reglas del juego en la carrera. Los trabajadores deben jubilarse con las reglas que existían al momento del convenio. El ministro dijo que tiene algunas propuestas que hacer y que el problema es el de los recursos”.
Fornero ha abierto así una ventana::“Para su éxodo haremos un reconocimiento –añadió frente a la asamblea-. Sin embargo, no creo que los empleados de Alenia estén entre los 65 ya calculados. Necesitamos nuevas medidas".
Mientras tanto, también en este frente continúa la presión de los interlocutores sociales, en particular de la CGIL. “No hay confusión, hay un gobierno que no encuentra ninguna solución – dijo la líder del sindicato via Nazionale, Susanna Camusso – Donde las condiciones son las adecuadas, hemos hecho acuerdos para la vuelta al trabajo. Pero no se puede hacer para empresas cerradas, en quiebra, y para convenios individuales o para empresas donde se esperan nuevas entradas. No puedes ignorarlo".
Decir que los expatriados podrían volver a trabajar “es una forma de no atajar un problema creado por el gobierno –concluyó Camusso–. Pido que esa gente se jubile con las viejas reglas”.
Por otro lado, la vía de la reinserción en los lugares de trabajo abandonados -avanzada en los últimos días por Fornero- también es rechazada por Confindustria. “Los cargos que estas personas ocupaban hoy ya no existen – dijo Giampaolo Galli, director general de Viale dell'Astornomia -. Ciertamente no se puede obligar a una empresa a volver a contratar a una persona, las empresas deben ser libres de contratar a las personas que estimen conveniente tener”.
