Vetrya, die italienische Gruppe, anerkannter Marktführer in der Entwicklung digitaler Dienste, Cloud-Computing-Plattformen, Anwendungslösungen und Breitbanddienste, präsentiert die Ergebnisse des Sozialberichts 2018. Jetzt in seiner vierten Ausgabe in Folge, die das ständige Augenmerk der Gruppe auf Transparenz und Zuverlässigkeit bestätigt Die Veröffentlichung berichtet analytisch über die vom Unternehmen erzielten wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Ergebnisse, die die Ausrichtung auf eine nachhaltige, positive und zuversichtliche Entwicklung in der Zukunft bestätigen. Eine Entwicklung, die sowohl durch strategische und kommerzielle Richtlinien als auch durch die Weitergabe der Grundwerte der Gruppe an das gesamte Ökosystem, in dem sie verwurzelt ist, erfolgt: von den Arbeitnehmern bis zu den Kunden, von den Aktionären bis zu den Lieferanten, über Institutionen und das gesamte Gebiet.
„2017 war ein intensives Jahr voller großer Befriedigungen und Veränderungen für Vetrya“, sagen die Mitbegründer, der Präsident und CEO Luca Tomassini und die Geschäftsführerin Katia Sagrafena, im Präsentationsschreiben. „In einer beschleunigten und sich ständig weiterentwickelnden Welt haben wir das getan.“ begab sich auf eine neue faszinierende Reise, die darauf abzielte, Ideen anzuregen und die Talente junger Menschen zu fördern, alles im Rahmen einer starken Bindung zur Region. Denn Fortschritt geht mit einer höheren Lebensqualität für alle einher und das digitale Zeitalter bedeutet keineswegs das Ende der Menschheit, sondern einen Weg, sie zurückzuerobern.“ Nachfolgend sind die wichtigsten Daten aufgeführt, die ermittelt wurden.
WIRTSCHAFTLICHE DIMENSION
Im Jahr 2017 erzielte Vetrya einen Anstieg des Produktionswerts, der hauptsächlich auf eine Umsatzsteigerung durch die Zunahme von Projekten, innovativen Dienstleistungen und Kunden zurückzuführen ist. Insbesondere:
• Produktionswert von 60,69 Millionen Euro, stetiger Anstieg im Vergleich zu den Vorjahren.
• Das konsolidierte EBITDA steigt auf 6,76 Mio. €, was einer Steigerung von +21,8 % gegenüber 5,55 Mio. im Jahr 2016 entspricht.
SOZIALE DIMENSION
Der Innovationsgedanke in Vetrya ruht auf vier Säulen:
• Bauen Sie eine aktive Beziehung zu Ihren Kunden auf, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert.
• Fähigkeiten entwickeln und kontinuierlich weitergeben, die das Wachstum durch innovative Ideen und Lösungen anregen können;
• Investitionen in die Talente junger Menschen, die wichtigsten Brutstätten für Innovationen, durch Zuhören, Wertschätzung und ständige Unterstützung;
• Eine Organisation entwickeln und festigen, die darauf abzielt, den wahren Wert des einzelnen Menschen in seiner Gesamtheit hervorzuheben.
Das Herzstück von Vetrya sind die Menschen: Mitarbeiter stellen die grundlegende Ressource dar, um die Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen. Die Daten sprechen von einer stetig wachsenden Zahl von Mitarbeitern. Stammaktien IT0005202277 – Bonusaktien IT0005201964 – Optionsscheine IT0005202293, die im Mai dieses Jahres 121 Einheiten zählten, davon 45 % Frauen, mit einem Durchschnittsalter von 34 Jahren.
Die Menschen wiederum sind integraler Bestandteil eines Territoriums, eines sozialen Kontexts, einer Geschichte: Initiativen zur Verbesserung des territorialen Kontexts und seiner künstlerischen, historischen und kulturellen Exzellenz haben sich vervielfacht. Insbesondere:
• Die Einweihung des Vetrya Corporate Campus – Body B im Februar 2018 als innovativer Ort zur Integration und Weitergabe von Vetryas Erfahrung und Philosophie an die lokale Gemeinschaft;
• Die Organisation eines Fußballturniers im Oktober 2017 im Rahmen des von der Stadt Orvieto geförderten Projekts Sports Around The World, an dem Oberschüler aus Orvieto sowie asylsuchende Kinder, die in der Einrichtung Villanova untergebracht sind, teilnahmen. der Zivilschutz, die Feuerwehr und Vetrya-Mitarbeiter.
• Die Gründung der Bibliothek und der kontextbezogenen Initiativen zum Teilen von Büchern und zur Leseförderung in Zusammenarbeit mit der Stiftung Luca und Katia Tomassini
• Die Gründung der Vetrya Academy, der Innovationsschule der Gruppe, deren Ziel die Entwicklung von Schulungen und Forschungsprojekten für Fachleute ist. Die erste Initiative besteht aus einer Sommerschule für junge Absolventen, die eine Karriere im digitalen Bereich anstreben.
UMWELTDIMENSION
Vetryas Geschäftsentscheidungen orientieren sich grundsätzlich an ökologischen Nachhaltigkeitskriterien mit Blick auf ein umweltverträgliches Wachstum auf der Grundlage von Technologien, die die Auswirkungen auf den Planeten verringern und Abfälle aller Art reduzieren. Die gesamte Struktur des Vetrya Corporate Campus wurde unter besonderer Berücksichtigung des Aspekts der Energieeinsparung entworfen. Von den architektonischen Aspekten über die Wahl der Materialien bis hin zur Gestaltung der Anlagen wurde alles auf die Erreichung der Ziele minimaler Umweltbelastung ausgerichtet.
Vetrya verbraucht nicht nur Energie, sondern engagiert sich auch für deren Erzeugung. Tatsächlich verfügt es über eine Photovoltaikanlage, die im Jahr 2017 die Produktion von 26.557 kWh Energie ermöglichte, von denen 841 verkauft wurden. Darüber hinaus ist es mit einem konzentrierten Solarwasserheizsystem ausgestattet, das die Erwärmung von 1.600 Litern Warmwasser pro Tag ermöglicht. Der Sozialbericht ist auf der Website des Unternehmens verfügbar.
