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Unicredit startet das Graduate Program Impact

Im September startete die Auswahl der Kandidaten für das Unicredit-Programm, das sich an junge Akademiker richtet - Es sieht eine Ausbildung on/off-the-Job in verschiedenen Bereichen der Bank vor. 24 Stellen stehen zur Verfügung.

Unicredit startet das Graduate Program Impact

Bewerbungen für die zweite Ausgabe des Graduate Program Impact, das von UniCredit speziell für den italienischen Markt entwickelt wurde, wurden am XNUMX. September geöffnet. Das Ziel sind junge Absolventen mit internationalem Profil, exzellentem akademischem Hintergrund und vorheriger Praktikums- und/oder Berufserfahrung.

Die Teilnehmer, die sofort mit unbefristeten Verträgen eingestellt werden, werden in ein strukturiertes Wachstumsprogramm aufgenommen, das 3 Zyklen der Jobrotation von jeweils 8 Monaten in verschiedenen Bereichen der Bank umfasst, an deren Ende sie in die definierte Position übernommen werden während der Auswahl.

Das Graduate Program Impact, Teil des Rekrutierungsplans für 800 junge Menschen, der für die nächsten zwei Jahre festgelegt wurde, ist die Chance, die UniCredit den besten und klügsten neuen Absolventen bietet: eine innovative Einstiegsmöglichkeit, die Jobrotation, on- und off-the, beinhaltet -Job, Networking-Aktivitäten und vieles mehr.

Im Laufe von 24 Monaten können die Kandidaten einen individuellen Weg innerhalb der UniCredit aufbauen, auf dem sie die verschiedenen Geschäftsbereiche der Bank kennenlernen und sich so unterschiedliche und komplementäre Fähigkeiten und Kompetenzen aneignen. „Letztes Jahr wurden mit dem Graduate Program Impact – sagt Ivan Tardivo, Head of Executive Development and Compensation bei UniCredit – 18 junge Absolventen mit unbefristeten Verträgen eingestellt. In diesem Jahr haben wir uns aufgrund des Erfolgs der Initiative und der hohen fachlichen Tiefe der Auswahlkriterien entschieden, die verfügbaren Stellen auf 24 zu erweitern. Die erste gemeinsame Rotation für alle Profile findet innerhalb des kommerziellen Netzwerks statt, während die zweite und dritte Rotation je nach Position, für die die Kandidaten bestimmt sind, diversifiziert ist.“

Bis zum 21. September können Sie Ihre Bewerbung über den speziellen Bereich der Website www.unicreditgroup.eu/Impact einreichen, wo spezifische Inhalte des Programms, Anforderungen, Auswahlverfahren und verschiedene Zeugnisse eingesehen werden können.

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