Unicredit wird eine Aktiengesellschaft und leitet die Wende zur Unternehmensführung ein. Die Versammlung billigte unter anderem drei wichtige Neuerungen: Fakultät des Verwaltungsrats, eine Kandidatenliste für die Neubesetzung des Top-Managements vorzulegen.Aufstockung auf zwei der Minderheiten zugewiesene Posten er ist gut auch für die Aufhebung der 5 %-Grenze für die Stimmabgabe. Ein grünes Licht, das vom Markt erwartet und bereits berücksichtigt wird, aber immer noch relevant ist, weil es Unicredit zu einem Giganten macht, der mit den großen europäischen Bankennetzwerken Schritt hält, auch in Bezug auf die Governance.
Auf die Einzelheiten der eingeführten Neuerungen eingehend, ermöglicht die Anerkennung des Rechts, eine eigene Kandidatenliste vorzulegen, dem VR – das bereits für das amtierende gilt – der Fraktion, den Auswahlmechanismus zu verbessern – präzisiert eine Anmerkung der Fraktion – und garantiert eine größere Stabilität in der Corporate-Governance-Struktur, wodurch das Risiko der Nichtvorlage von Listen durch Aktionäre in einem Kontext von fragmentiertem Aktienbesitz verringert wird".
"Der ständige Dialog mit allen unseren Stakeholdern ist und muss eine ständige Referenz sein", sagte der zukünftigen Präsidenten von Unicredit, Fabrizio Saccomanni, November in den Vorstand kooptiert. „In meiner beruflichen Erfahrung konnte ich aus erster Hand sehen, wie grundlegend dieser Dialog ist und wie er geeignet ist, die beste Entwicklung nicht nur einzelner Unternehmen, sondern des Systems als Ganzes zu fördern. Es ist daher ein Schlüsselelement, um die Fähigkeit einer großen paneuropäischen Bank wie Unicredit weiter zu stärken, sich den Herausforderungen zu stellen, die auf uns warten. Ich beabsichtige, mich diesem Ziel mit größtem Engagement im Geiste der Fortsetzung der bisherigen Arbeit für die europäische Finanzintegration zu widmen.“
Die Anzahl der aus der Liste mit der zweithöchsten abgegebenen Stimmen entnommenen Direktoren wurde dann von eins auf zwei erhöht. Die Maßnahme wird den Minderheitsaktionären eine stabilere und sicherere Vertretung im Vorstand gewährleisten.
Schließlich entfällt die gesetzliche Beschränkung der Stimmrechtsausübung durch Stammaktionäre auf 5 % des Grundkapitals. So ausgezeichnet das Prinzip – das stellt a best Practices international – wofür die Abstimmungssystem ist direkt proportional zum investierten Kapital, wodurch wirtschaftliche Interessen mit Stimmrecht in Einklang gebracht werden.
Neben anderen Neuheiten, die aus der hervorgegangen sindMontage am Montag – mit der Zustimmung von 98,6 % der Anwesenden – auch dem zugestimmt Sitzverlegung von Rom nach Mailand er ist gut auch für die Zwangsumwandlung von Sparaktien in Stammaktien.
Stattdessen wird am Dienstag bekannt, dass die Unicredit Bank Hungary und die Unicredit Jelzàlogbank regresslos an die Ungarin verkaufen werden EOS-Faktor Zbt ein Portfolio notleidender Kredite aus 44,3 Millionen Euro brutto. Dabei handelt es sich um Wohnhypotheken, die sich aus Verträgen ergeben, die dem ungarischen Recht unterliegen.
Der Verkauf notleidender Kredite geht daher weiter, nachdem Uniicredit Bulbank (Bulgarien) Anfang November den Verkauf eines NPL-Portfolios in Höhe von 84 Millionen Euro an die norwegische B2 Kapital bekannt gab.
Das Institut, das bisher von Jean Pierre Mustier geleitet wurde, startete daraufhin die Weihnachtskampagne 2017 der Sensibilisierung und Solidarität „Eine Stimme, 200.000 konkrete Hilfen“, durchgeführt dank der Mittel der Unicredit Carta E. Die neue Ausgabe der Solidaritäts- und Sensibilisierungskampagne "Eine Stimme, 200.000 konkrete Hilfe" startete am 1. Dezember letzten Jahres und endet am 22. Januar 2018. In diesem Jahr gibt es 1435 gemeinnützige Organisationen
an der Initiative teilnehmen und die auf der Website www.ilMioDono.it, dem virtuellen Platz, der von geschaffen wurde, präsent sind
UniCredit, um das Treffen zwischen Non-Profit-Organisationen und allen, die dies unterstützen wollen, zu erleichtern
Bereich mit einer Spende beitragen.
